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正式与非正式网络一致性对知识交换整合的影响及作用机理

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景与问题提出第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-11页
        1.1.2 问题提出第11页
    1.2 可能的创新第11-12页
    1.3 研究方法第12页
    1.4 技术路线和结构安排第12-15页
        1.4.1 技术路线第12-13页
        1.4.2 结构安排第13-15页
第二章 相关文献综述第15-25页
    2.1 正式网络与非正式网络相互作用第15-18页
        2.1.1 正式网络与非正式网络内涵与界定第15-16页
        2.1.2 正式网络与非正式网络一致性研究评述第16-17页
        2.1.3 半正式组织第17-18页
    2.2 知识交换整合第18-21页
        2.2.1 知识交换整合的内涵第18-19页
        2.2.2 知识交换整合的研究评述第19-21页
    2.3 组织沟通研究评述第21-25页
        2.3.1 组织沟通的内涵第21-22页
        2.3.2 组织沟通的研究评述第22-25页
第三章 研究假设和概念模型第25-29页
    3.1 正式网络与非正式网络一致性对知识交换整合的影响第25-26页
        3.1.1 正式顺序工作流与非正式咨询网络一致性对知识交换整合的影响第25页
        3.1.2 正式互动工作流与非正式咨询网络一致性对知识交换整合的影响第25-26页
    3.2 组织沟通在正式与非正式网络一致性与知识交换整合间的中介作用第26-28页
        3.2.1 正式与非正式网络一致性对组织沟通的影响第26-27页
        3.2.2 组织沟通对知识交换整合的影响第27页
        3.2.3 组织沟通的中介作用第27-28页
    3.3 研究假设汇总第28-29页
第四章 研究设计第29-34页
    4.1 问卷设计与数据收集的思路第29页
    4.2 测量工具第29-31页
        4.2.1 自变量:正式网络与非正式网络一致性的测量第29-30页
        4.2.2 因变量:知识交换整合的测量第30页
        4.2.3 中介变量:组织沟通的测量第30页
        4.2.4 控制变量第30-31页
    4.3 预调研和正式问卷制定第31-33页
        4.3.1 预调研第31页
        4.3.2 正式问卷制定第31-33页
    4.4 模型设定第33-34页
第五章 大样本调查及数据分析第34-48页
    5.1 样本和数据收集程序第34-35页
    5.2 测量的信度和效度检验第35-39页
        5.2.1 信度分析第36-37页
        5.2.2 内容效度第37页
        5.2.3 结构效度第37-39页
    5.3 控制变量的影响分析第39-42页
    5.4 假设检验结果第42-46页
        5.4.1 正式与非正式网络一致性对知识交换整合的影响第42-44页
        5.4.2 组织沟通在正式与非正式网络一致性与知识交换整合之间的中介作用第44-46页
    5.5 假设检验结果汇总第46-48页
第六章 研究结论与展望第48-53页
    6.1 研究结论第48-51页
        6.1.1 正式与非正式网络一致性对知识交换整合的影响第48-50页
        6.1.2 组织沟通在正式与非正式网络一致性与知识交换整合间的中介作用第50-51页
    6.2 研究贡献及实践启示第51-52页
        6.2.1 理论贡献第51-52页
        6.2.2 管理实践启示第52页
    6.3 研究展望第52-53页
参考文献第53-59页
致谢第59-60页
附录第60-63页
作者简介第63页

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