基于知识发酵的组织核心能力研究
| 第一章 导论 | 第8-13页 |
| 1.1 问题的提出 | 第8-10页 |
| 1.2 本研究的目的和内容 | 第10-11页 |
| 1.3 本研究的创新与意义 | 第11-13页 |
| 第二章 组织核心能力研究概述 | 第13-34页 |
| 2.1 核心能力理论起源 | 第13-19页 |
| 2.1.1 核心能力思想的萌芽 | 第13-15页 |
| 2.1.2 核心能力思想的发展 | 第15-17页 |
| 2.1.3 核心能力思想的提出 | 第17-19页 |
| 2.2 核心能力理论的发展与研究现状 | 第19-28页 |
| 2.2.1 核心能力的各种观点 | 第19-23页 |
| 2.2.2 核心能力的测度 | 第23-26页 |
| 2.2.3 核心能力的建立与提高 | 第26-28页 |
| 2.3 核心能力的特征 | 第28-31页 |
| 2.4 核心能力的知识属性 | 第31-34页 |
| 第三章 知识管理与组织学习 | 第34-47页 |
| 3.1 知识管理研究概述 | 第34-40页 |
| 3.1.1 知识管理研究历史发展与现状 | 第34-36页 |
| 3.1.2 知识管理研究的误区 | 第36-37页 |
| 3.1.3 知识管理研究的内容 | 第37-40页 |
| 3.2 知识管理中的组织学习 | 第40-47页 |
| 3.2.1 组织学习是进行知识整合的重要手段 | 第41-44页 |
| 3.2.2 组织学习在企业知识管理中的作用 | 第44-45页 |
| 3.2.3 组织学习是培育核心能力的根本途径 | 第45-47页 |
| 第四章 组织学习与核心能力的研究 | 第47-58页 |
| 4.1 组织学习是核心能力的基础 | 第47-48页 |
| 4.2 组织学习与核心能力的发展 | 第48-50页 |
| 4.3 组织学习与核心能力的形成 | 第50-55页 |
| 4.3.1 知识的获取 | 第50-51页 |
| 4.3.2 知识的应用 | 第51-52页 |
| 4.3.3 组织的机制 | 第52-54页 |
| 4.3.4 组织学习与核心能力的情景 | 第54-55页 |
| 4.4 组织学习对核心能力的作用 | 第55-58页 |
| 第五章 组织学习的知识发酵模型 | 第58-68页 |
| 5.1 组织知识的生物属性 | 第58-60页 |
| 5.1.1 知识的原生性 | 第58页 |
| 5.1.2 知识的遗传变异性 | 第58-59页 |
| 5.1.3 知识的群合性 | 第59页 |
| 5.1.4 知识的媒(酶)合性 | 第59-60页 |
| 5.2 知识发酵模型 | 第60-63页 |
| 5.2.1 知识发酵模型的提出 | 第60-61页 |
| 5.2.2 知识发酵要素 | 第61-63页 |
| 5.3 知识发酵过程(知识发酵吧) | 第63-65页 |
| 5.3.1 创意吧 | 第63-64页 |
| 5.3.2 规范化发酵吧 | 第64页 |
| 5.3.3 系统化发酵吧 | 第64页 |
| 5.3.4 演练与验证吧 | 第64-65页 |
| 5.4 知识发酵类型与作用 | 第65-68页 |
| 5.4.1 知识发酵类型 | 第65-66页 |
| 5.4.2 知识发酵作用 | 第66-68页 |
| 第六章 基于知识发酵的组织核心能力的含义 | 第68-79页 |
| 6.1 从知识发酵看核心能力的流派 | 第68-74页 |
| 6.2 知识发酵与核心能力的形成途径 | 第74-76页 |
| 6.3 知识发酵与核心能力的特征 | 第76-77页 |
| 6.4 基于知识发酵的组织核心能力的含义 | 第77-79页 |
| 第七章 基于知识发酵的核心能力的理论分析 | 第79-90页 |
| 7.1 基于知识发酵的组织核心能力形成框架 | 第79-80页 |
| 7.2 知识发酵形成企业的核心能力 | 第80-88页 |
| 7.2.1 知识发酵过程形成更新的知识 | 第81页 |
| 7.2.2 更新知识发酵形成组织能力 | 第81-86页 |
| 7.2.3 核心能力的市场表现 | 第86-87页 |
| 7.2.4 核心能力的财务/绩效表现 | 第87-88页 |
| 7.3 知识发酵对核心能力的作用意义 | 第88-90页 |
| 第八章 基于知识发酵的组织核心能力的实证研究方法 | 第90-94页 |
| 8.1 核心能力与组织学习的实证研究的现状 | 第90-92页 |
| 8.1.1 组织核心能力的实证研究 | 第90-91页 |
| 8.1.2 组织学习的实证研究 | 第91-92页 |
| 8.2 实证研究的方法 | 第92-94页 |
| 第九章 基于知识发酵的组织核心能力的实证分析 | 第94-109页 |
| 9.1 指标体系的建立 | 第94-96页 |
| 9.2 测度方法 | 第96-99页 |
| 9.3 数据与结果 | 第99-109页 |
| 第十章 总结与展望 | 第109-111页 |
| 参考文献 | 第111-124页 |
| 附录:调查问卷 | 第124-127页 |
| 发表论文与参加科研情况说明 | 第127-128页 |
| 致谢 | 第128页 |
