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以“共治”求“善治”:职业教育教学质量治理的公共理性逻辑

摘要第8-11页
ABSTRACT第11-14页
绪论 指向职业教育教学质量的治理第15-65页
    一、问题缘起第15-21页
        (一)时代境域之必然:职业教育阶段性发展的应然选择第16-18页
        (二)现实困境之诉求:职业教育教学质量提升的现实需要第18-20页
        (三)研究现状之需要:职业教育治理相关理论的丰富发展第20-21页
    二、文献述评第21-48页
        (一)职业教育质量的研究第21-28页
        (二)学校治理的研究第28-41页
        (三)职业教育教学质量管理的研究第41-48页
    三、核心概念的界定与辨析第48-55页
        (一)治理第48-51页
        (二)质量治理第51-52页
        (三)职业教育教学第52-53页
        (四)教学质量治理第53-55页
    四、研究设计第55-65页
        (一)研究目标第55-56页
        (二)研究问题第56-57页
        (三)研究假设第57-58页
        (四)研究方法第58-59页
        (五)研究思路和框架第59-63页
        (六)研究价值和创新第63-65页
第一章 追本溯源:职业教育教学质量治理意蕴诠释第65-109页
    一、职业教育教学质量治理的立论探源第65-82页
        (一)职业教育教学质量治理的发展溯源第65-69页
        (二)职业教育教学质量治理的理论筑基第69-75页
        (三)职业教育教学质量治理的方法架轨第75-82页
    二、职业教育教学质量治理的内在意蕴第82-91页
        (一)职业教育教学质量治理的基本意涵第82-84页
        (二)职业教育教学质量治理的本质表征第84-85页
        (三)职业教育教学质量治理的要素系统第85-89页
        (四)职业教育教学质量治理的功能特质第89-91页
    三、职业教育教学质量治理的生成逻辑第91-95页
        (一)职业教育教学质量观的渐进萌生第91-93页
        (二)职业教育教学质量的生成和发展第93页
        (三)职业教育教学质量治理的动态生成第93-95页
    四、职业教育教学质量治理的价值取向第95-105页
        (一)多元融合的职业教育教学质量治理价值目标第96-101页
        (二)多向共生的职业教育教学质量治理价值判断第101-103页
        (三)多维整合的职业教育教学质量治理价值选择第103-105页
    五、“教学-服务-产品”质量治理层次推进模式:一个整合性的分析框架第105-109页
        (一)职业教育教学质量治理层次推进模式的建构分析第105-106页
        (二)职业教育教学质量治理层次推进模式的内容框架第106-109页
第二章 现状扫描:职业教育教学质量治理的实然表征第109-143页
    一、职业教育教学质量治理调查的工具开发第109-122页
        (一)调查目的第109页
        (二)调查理路第109-110页
        (三)项目的德尔菲法筛选第110-117页
        (四)初始问卷的编制第117-119页
        (五)问卷项目的预测第119-120页
        (六)问卷的发放与回收第120-122页
    二、职业教育教学质量治理的统计分析第122-139页
        (一)职业学校教学质量治理的描述性统计第122-134页
        (二)职业学校教学质量治理的差异性推断第134-138页
        (三)职业教育教学质量治理相关性统计分析第138-139页
    三、职业教育教学质量治理调查的结论与讨论第139-143页
        (一)职业教育教学质量管理系统的状态分析第139-140页
        (二)职业教育教学质量管理内容和要素的状态分析第140-141页
        (三)职业教育教学质量管理发展的状态分析第141-143页
第三章 治理逻辑:职业教育教学质量共治引“善道”第143-169页
    一、产品品性:职业教育教学质量的“公共”缘起第143-147页
        (一)职业教育的“产品”属性第143-145页
        (二)职业教育教学质量的“公共产品”属性第145-147页
    二、职业教育教学质量治理的“公共性”逻辑起点第147-158页
        (一)公共社会性:公开性-公义性-公益性第150-153页
        (二)公共教育性:共在性-共育性-共进性第153-155页
        (三)公共政治性:公正性-公理性-公责性第155-157页
        (四)公共文化性:共同性-共意性-共生性第157-158页
    三、职业教育教学质量治理的“善性”逻辑终点第158-161页
        (一)职业教育教学工作的“善性”质量目标第159-160页
        (二)职业教育教学服务的“善性”质量目标第160页
        (三)职业教育教学产品的“善性”质量目标第160-161页
    四、职业教育教学质量治理的“理性”逻辑向道第161-169页
        (一)个体理性向公共理性的发展走向第161-162页
        (二)公共理性推引“理性善”的生成第162-165页
        (三)“共治”求“善治”的治理逻辑第165-169页
第四章 治理主体:职业教育教学质量共治生“善者”第169-209页
    一、职业教育教学质量治理主体的归属认同第169-174页
        (一)身份认同:治理主体归属认同的基础第169-172页
        (二)文化认同:治理主体归属认同的核心第172-173页
        (三)价值认同:治理主体归属认同的统整第173-174页
    二、职业教育教学质量治理的主体间性与权责关系第174-184页
        (一)调控性治理:职业教育教学质量治理的政府权责第177-179页
        (二)自主性治理:职业教育教学质量治理的学校权责第179-181页
        (三)协同性治理:职业教育教学质量治理的企业权责第181-183页
        (四)监测性治理:职业教育教学质量治理的评估机构职责第183-184页
    三、职业教育教学质量治理的“产学研用”共同体组构第184-193页
        (一)治“学”:以“工学结合”为基础的教学-学习共同体第185-188页
        (二)治“产”:以“产教融合”为核心的教学-生产共同体第188-190页
        (三)治“研”:以“教研共促”为重心的教学-研究共同体第190-191页
        (四)治“用”:以“行动导向”为指引的教学-实践共同体第191-193页
    四、职业教育教学质量治理主体的规制秩序第193-209页
        (一)制度规制:职业教育教学质量治理的权责秩序第194-197页
        (二)功能规制:职业教育教学质量治理的过程秩序第197-201页
        (三)内容规制:职业教育教学质量治理的课程秩序第201-205页
        (四)角色规制:职业教育教学质量治理的课堂教学秩序第205-209页
第五章 治理过程:职业教育教学质量共治保“善于”第209-253页
    一、输入共担:职业教育教学输入质量的偕同保证第209-224页
        (一)职业教育教学人力资源输入系统偕同保证第211-214页
        (二)职业教育教学信息资源输入系统偕同保证第214-223页
        (三)职业教育教学物资资源输入系统偕同保证第223-224页
    二、过程共理:职业教育教学过程质量的协同监控第224-241页
        (一)职业教育教学过程质量的协同策划第228-233页
        (二)职业教育教学过程质量的协同监测第233-235页
        (三)职业教育教学过程质量的协同控制第235-238页
        (四)职业教育教学过程质量的协同改进第238-241页
    三、输出共保:职业教育教学输出质量的携手“把关”第241-253页
        (一)职业教育教学产品的治理第243-245页
        (二)职业教育人才产品的治理第245-249页
        (三)职业教育服务产品的治理第249-253页
第六章 治理效果:职业教育教学质量共治成“善态”第253-273页
    一、治于“结果”与“效果”之间:职教教学质量本身的“善态”推进第254-258页
        (一)信息获取:职教教学质量结果调查第255-256页
        (二)差距认定:职教教学质量结果分析第256-257页
        (三)反馈调节:职教教学质量结果回馈第257-258页
        (四)循环发展:职教教学质量结果改进第258页
    二、治于“共治”与“善治”之间:职教教学质量治理工作的“善态”推进第258-267页
        (一)元治理与职教教学质量的元治理第259-261页
        (二)职教教学质量元治理结构运作模式第261-262页
        (三)职教教学质量元治理的“善态”推进第262-267页
    三、治于“私益”与“公益”之间:职教教学质量治理关系的“善态”推进第267-273页
        (一)私益到公益:职教质量治理主体间的关系调和第267-270页
        (二)共治到共赢:职教教学质量治理主体的共同发展第270-273页
第七章 机制保障:职业教育教学质量共治向善治的推进第273-291页
    一、制度推进机制:职业教育教学质量共治走向善治的“推进器”第273-275页
        (一)职教教学质量治理正式制度的规约和保障第273-275页
        (二)职教教学质量治理非正式制度的推进和激励第275页
    二、合作动力机制:职业教育教学质量共治走向善治的“动力源”第275-279页
        (一)职教教学质量共治的利益激励机制第275-277页
        (二)职教教学质量共治的合作博弈机制第277-278页
        (三)职教教学质量共治的资源共享机制第278-279页
    三、利益协调机制:职业教育教学质量共治走向善治的“润滑剂”第279-282页
        (一)职教教学质量共治利益关系的调节机制第279-281页
        (二)职教教学质量共治利益的公平分配机制第281页
        (三)职教教学质量共治利益的合理补偿机制第281-282页
    四、权责明晰机制:职业教育教学质量共治走向善治的“平衡仪”第282-286页
        (一)公共权力制约机制:职教教学质量治理主体权责协调的支配之“力”第282-285页
        (二)民主权利规约机制:职教教学质量治理主体权责协同的民主之“手”第285-286页
    五、督导评估机制:职业教育教学质量共治走向善治的“监控器”第286-291页
        (一)目标本位治理:宏观统筹层面督导评估机制的治理重心第287-288页
        (二)过程本位治理:中观指导层面督导评估机制的治理重心第288-289页
        (三)能力本位治理:微观执行层面督导评估机制的治理重心第289-291页
结论 职业教育教学质量的协同共治与携手共赢第291-297页
参考文献第297-305页
附录第305-315页
    附录 1:专家征询问卷第305-310页
    附录 2:职业教育教学质量管理情况调查问卷第310-312页
    附录 3:职业教育教学质量管理情况访谈提纲第312-315页
后记第315-319页
在学期间科研成果第319页

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