| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第9-13页 |
| 1.3.1 税收负担相关文献 | 第9-10页 |
| 1.3.2 税务筹划相关文献 | 第10-12页 |
| 1.3.3 税务风险管理相关文献 | 第12-13页 |
| 1.4 研究内容和方法 | 第13-14页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.5 税务管理问题初步提出 | 第14-16页 |
| 1.6 研究框架 | 第16-17页 |
| 2 企业税务管理理论分析 | 第17-23页 |
| 2.1 产权理论 | 第17-18页 |
| 2.2 税收遵从理论 | 第18页 |
| 2.3 税收监管理论 | 第18-19页 |
| 2.4 信息不对称理论 | 第19页 |
| 2.5 代理理论 | 第19-20页 |
| 2.6 激励理论 | 第20页 |
| 2.7 企业税务管理 | 第20-21页 |
| 2.8 税务筹划理论 | 第21页 |
| 2.9 税务管理、股权激励与企业价值之间的影响机制 | 第21-23页 |
| 3 企业税务管理现状问卷结果分析 | 第23-36页 |
| 3.1 问卷的设计 | 第23页 |
| 3.2 问卷调查样本选择 | 第23页 |
| 3.3 问卷调查的信度效度检验 | 第23页 |
| 3.4 问卷分析 | 第23-36页 |
| 3.4.1 被调查企业基本情况 | 第23-25页 |
| 3.4.2 被调查企业税务管理情况 | 第25-36页 |
| 4 XW企业税务管理现状与问题 | 第36-42页 |
| 4.1 XW企业基本情况 | 第36-38页 |
| 4.1.1 XW企业组织结构 | 第36页 |
| 4.1.2 XW企业经营情况 | 第36-38页 |
| 4.2 XW企业税务管理现状 | 第38-40页 |
| 4.2.1 XW企业近三年税收负担情况 | 第38页 |
| 4.2.2 XW企业税务管理情况 | 第38-40页 |
| 4.3 XW企业税务管理问题 | 第40-42页 |
| 4.3.1 税务管理人才不足,税务管理意识淡薄 | 第40页 |
| 4.3.2 税务核算不细致,纳税申报不及时 | 第40页 |
| 4.3.3 以票控税不严,税企沟通不足 | 第40-41页 |
| 4.3.4 业税融合不足,纳税筹划不够 | 第41页 |
| 4.3.5 管理层激励机制不完善,税务风险防控系统未建立 | 第41-42页 |
| 5 XW企业税务管理改进 | 第42-47页 |
| 5.1 提高人员专业素养,增强税务管理意识 | 第42页 |
| 5.1.1 加强税收法律法规培训,提高涉税人员专业素养。 | 第42页 |
| 5.1.2 提升全员税务管理意识,加强管理层税务重视程度 | 第42页 |
| 5.2 细化税务核算流程,按期足额申报缴税 | 第42-43页 |
| 5.3 加强以票控税管理,提升税企沟通力度 | 第43页 |
| 5.4 提高纳税筹划力度,提升业税融合程度 | 第43-46页 |
| 5.4.1 企业所得税的税务筹划 | 第43-44页 |
| 5.4.2 增值税的税务筹划 | 第44-45页 |
| 5.4.3 资源税的税务筹划 | 第45页 |
| 5.4.4 固定资产折旧的税务筹划 | 第45-46页 |
| 5.5 完善管理层监督激励机制,建立税务风险防控系统 | 第46-47页 |
| 6 结论 | 第47-48页 |
| 6.1 研究结论 | 第47页 |
| 6.2 研究不足及展望 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-57页 |
