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农村中学体育教师工作满意度研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
1 前言第11-15页
    1.1 研究背景第11页
    1.2 研究目的第11-12页
    1.3 研究意义第12-14页
        1.3.1 理论意义第12-13页
        1.3.2 实践意义第13-14页
    1.4 研究目标第14页
    1.5 创新之处第14-15页
2 研究综述及个人见解第15-20页
    2.1 教师工作满意度纬度或构成因素的研究第15-17页
        2.1.1 国外学者教师工作满意度结构的研究第15-16页
        2.1.2 我国学者教师工作满意度结构的研究第16-17页
    2.2 体育教师工作满意度的调查研究第17-18页
    2.3 体育教师工作满意度影响因素研究第18-19页
    2.4 已有研究对本研究的启示第19-20页
3 研究对象与方法第20-23页
    3.1 研究对象第20-21页
    3.2 研究方法第21-23页
        3.2.1 文献资料法第21页
        3.2.2 问卷调查法第21-22页
        3.2.3 数理统计法第22页
        3.2.4 逻辑分析法第22-23页
4 研究结果与分析第23-54页
    4.1 体育教师工作满意度的理论追索第23-29页
        4.1.1 农村中学体育教师工作满意度的内涵第23页
        4.1.2 农村中学体育教师工作满意的价值第23-25页
        4.1.3 农村中学体育教师工作满意的影响因素第25-29页
    4.2 农村中学体育教师工作满意度的实证分析第29-49页
        4.2.1 农村中学体育教师工作满意度的基本状况第29-33页
        4.2.2 农村中学体育教师生存状态与工作满意度的关系第33-46页
        4.2.3 农村中学体育教师个人背景与工作满意度第46-49页
    4.3 提升农村中学体育教师工作满意度的应对策略第49-54页
        4.3.1 提高农村中学体育教师薪酬福利第49-50页
        4.3.2 提高各级领导对农村中学体育的重视程度第50-51页
        4.3.3 增加农村中学体育教师晋升进修指标第51页
        4.3.4 营造良好的农村中学体育教学环境第51-52页
        4.3.5 加快农村中学体育教师专业化进程第52-54页
5 结论与不足第54-57页
    5.1 研究结论第54-55页
    5.2 研究的不足第55-57页
参考文献第57-60页
附录第60-62页
致谢第62页

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