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南京市社会工作督导选拔及培养机制研究

中文摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导言第8-12页
    一、研究背景第8-10页
    二、研究意义第10-12页
第二章 文献综述第12-20页
    一、社会工作督导:概念与发展历程第12-14页
    二、社会工作督导相关研究文献研究第14-20页
第三章 研究设计第20-23页
    一、研究思路与研究内容第20-21页
    二、研究方法第21-23页
第四章 南京市社会工作督导选拔机制第23-28页
    一、南京市社会工作督导选拔概况第23页
    二、选拔流程与结果第23-28页
第五章 南京市本土督导的培养方式第28-31页
    一、督导配备方式—公益项目对接为主第28页
    二、督导专业培训第28-30页
    三、督导交流与提升的平台-社工督导之家第30-31页
第六章 南京市社工督导活动实施第31-39页
    一、南京市社工督导的工作内容与工作职责第31-34页
    二、督导形式第34-35页
    三、对督导工作的评估第35-36页
    四、督导对自己工作的理解第36-39页
第七章 南京市社工督导选拔和培养机制的成果、不足与建议第39-47页
    一、社会工作督导选拔和培养机制的成果第39-41页
    二、南京市督导选拔与培养中的不足第41-44页
    三、对南京市社会工作督导选拔和培养机制的建议第44-47页
第八章 总结与讨论第47-50页
    一、总结第47-48页
    二、讨论第48-50页
参考文献第50-55页
附录第55-56页
致谢第56-57页

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