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制度环境、内部控制与企业社会责任履行情况的实证研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第8-16页
    1.1 选题背景与研究意义第8-11页
        1.1.1 现实背景与现实意义第8-10页
        1.1.2 理论背景与理论意义第10-11页
    1.2 研究思路与方法第11-13页
        1.2.1 研究思路第11-13页
        1.2.2 研究方法第13页
    1.3 研究的创新与不足第13-16页
        1.3.1 研究的创新点第13-14页
        1.3.2 研究的不足之处第14-16页
2 文献综述第16-24页
    2.1 制度环境与企业社会责任的相关文献综述第16-19页
    2.2 内部控制与企业社会责任的相关文献综述第19-23页
    2.3 制度环境、内部控制与企业社会责任的相关文献综述第23-24页
3 相关概念介绍与理论基础第24-32页
    3.1 相关概念介绍第24-29页
        3.1.1 企业社会责任第24-27页
        3.1.2 制度环境第27-28页
        3.1.3 内部控制第28-29页
    3.2 相关理论基础第29-32页
        3.2.1 社会契约理论第29页
        3.2.2 利益相关者理论第29-30页
        3.2.3 委托代理理论第30页
        3.2.4 制度经济学理论第30-32页
4 理论分析与实证研究第32-47页
    4.1 理论分析与假设提出第32-34页
    4.2 相关变量的衡量与选取第34-37页
    4.3 样本选取与数据来源第37页
    4.4 模型设计与变量解释第37-39页
    4.5 实证结果分析第39-47页
        4.5.1 描述性统计分析第39-41页
        4.5.2 各变量之间的相关性分析第41页
        4.5.3 多元回归结果与分析第41-43页
        4.5.4 稳健性检验第43-47页
5 研究结论与政策建议第47-52页
    5.1 研究结论第47-48页
    5.2 政策建议第48-52页
        5.2.1 制度环境方面的政策建议第48-49页
        5.2.2 内部控制方面的政策建议第49-52页
参考文献第52-59页
致谢第59页

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