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集体横向竞合对企业供应链敏捷性的影响研究

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 绪论第11-20页
    1.1 研究背景及问题提出第11-12页
    1.2 文献综述第12-16页
        1.2.1 集体横向竞合研究第12-13页
        1.2.2 供应链敏捷性研究第13-15页
        1.2.3 文献评述第15-16页
    1.3 研究意义、研究内容与研究方法第16-17页
        1.3.1 研究意义第16页
        1.3.2 研究内容第16-17页
        1.3.3 研究方法第17页
    1.4 技术路线、论文框架与创新点第17-20页
        1.4.1 技术路线第17-18页
        1.4.2 论文框架第18-19页
        1.4.3 创新点第19-20页
第2章 集体横向竞合与供应链敏捷性的相关理论分析第20-26页
    2.1 集体横向竞合的相关理论:内涵与形成机制第20-21页
        2.1.1 集体横向竞合的内涵第20页
        2.1.2 集体横向竞合的形成机制第20-21页
    2.2 供应链敏捷性的相关理论:内涵与形成机制第21-24页
        2.2.1 供应链敏捷性的内涵第21-22页
        2.2.2 供应链敏捷性的形成机制第22-24页
    2.3 其他相关理论第24-26页
        2.3.1 社会网络理论第24-25页
        2.3.2 组织学习理论第25页
        2.3.3 社会契约理论第25-26页
第3章 影响机制与研究假设第26-34页
    3.1 集体横向竞合对公司供应链敏捷性的影响机制分析第26-27页
    3.2 网络嵌入性在集体横向竞合与供应链敏捷性之间的中介作用第27-29页
    3.3 学习能力在集体横向竞合与供应链敏捷性之间的中介作用第29-30页
    3.4 微观社会契约对集体横向竞合与网络嵌入性、学习能力之间关系的调节机制第30-32页
    3.5 研究假设总结第32-34页
第4章 变量设计与问卷数据收集第34-42页
    4.1 集体横向竞合的量表开发与设计第34-35页
    4.2 供应链敏捷性的量表开发与设计第35-36页
    4.3 中介变量的量表开发与设计第36-38页
        4.3.1 网络嵌入性的量表开发与设计第36-38页
        4.3.2 学习能力的量表开发与设计第38页
    4.4 调节变量的量表开发与设计第38-39页
    4.5 问卷数据收集第39-42页
        4.5.1 问卷数据收集第39页
        4.5.2 问卷发放与回收第39页
        4.5.3 调查样本的描述性统计分析第39-42页
第5章 实证分析第42-55页
    5.1 信度及效度检验第42-43页
        5.1.1 问卷调查的信度检验第42-43页
        5.1.2 问卷调查的效度检验第43页
    5.2 验证性因子分析第43-51页
        5.2.1 集体横向竞合的二阶验证性因子分析第43-44页
        5.2.2 供应链敏捷性的二阶验证性因子分析第44-46页
        5.2.3 网络嵌入性的高阶验证性因子分析第46-48页
        5.2.4 学习能力的二阶验证性因子分析第48-49页
        5.2.5 微观社会契约的二阶验证性因子分析第49-51页
    5.3 回归结果分析第51-53页
        5.3.1 中介模型的路径分析第51-52页
        5.3.2 调节模型的路径分析第52-53页
    5.4 实证结果总结第53-55页
第6章 结论与展望第55-58页
    6.1 研究结论第55页
    6.2 研究启示第55-56页
    6.3 研究展望第56-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-70页
作者在学期间取得的学术成果第70-71页
附录 “集体横向竞合”与“供应链敏捷性”问卷调查第71-74页

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