| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 前言 | 第10-11页 |
| 1.1 选题缘由 | 第10页 |
| 1.2 选题目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11页 |
| 2 文献综述 | 第11-17页 |
| 2.1 国内外人力资源及体育人力资源理论与实践研究 | 第11-12页 |
| 2.2 国外竞技体育后备人才方面的研究 | 第12-13页 |
| 2.3 国内竞技体育后备人才培养 | 第13-14页 |
| 2.4 国内竞技排球后备人才培养对策研究 | 第14-15页 |
| 2.5 竞技排球后备人才资源方面的研究 | 第15-16页 |
| 2.6 四川省竞技体育及排球后备人才研究 | 第16-17页 |
| 3 研究对象与方法 | 第17-19页 |
| 3.1 研究对象 | 第17页 |
| 3.2 研究方法 | 第17-19页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第17页 |
| 3.2.2 专家访谈法 | 第17-18页 |
| 3.2.3 问卷调查法 | 第18页 |
| 3.2.4 数理统计法 | 第18页 |
| 3.2.5 逻辑推理法 | 第18-19页 |
| 3.3 关键词诠释 | 第19页 |
| 3.3.1 竞技排球 | 第19页 |
| 3.3.2 后备人才 | 第19页 |
| 3.3.3 人才培养 | 第19页 |
| 3.3.4 发展对策 | 第19页 |
| 4 结果与分析 | 第19-47页 |
| 4.1 四川省竞技排球成绩的历史与现状 | 第19-21页 |
| 4.1.1 男排竞技成绩现状 | 第19-20页 |
| 4.1.2 女排竞技成绩现状 | 第20-21页 |
| 4.2 四川省竞技排球成绩下滑现状原因分析 | 第21页 |
| 4.2.1 男排成绩下滑现状原因分析 | 第21页 |
| 4.2.2 女排成绩下滑现状原因分析 | 第21页 |
| 4.3 四川省竞技排球后备人才现状 | 第21-27页 |
| 4.3.1 2010-2014 中学生排球锦标赛参赛队队数现状 | 第23-24页 |
| 4.3.2 2010-2014中学生排球锦标赛参赛队分布现状 | 第24-25页 |
| 4.3.3 2014年中学生排球锦标赛参赛队年龄结构现状 | 第25-26页 |
| 4.3.4 2014年中学生排球锦标赛参赛队训练年限现状 | 第26-27页 |
| 4.3.5 2010-2014年竞技排球后备人才输送现状 | 第27页 |
| 4.4 影响四川省竞技排球后备人才培养的因素分析 | 第27-43页 |
| 4.4.1 相关因素确定 | 第27-29页 |
| 4.4.2 相关因素的解释 | 第29-43页 |
| 4.5 四川省竞技排球后备人才发展构想 | 第43-47页 |
| 4.5.1 建立各方利益共赢的博弈路径 | 第43-44页 |
| 4.5.2 搭建业余教练员继续教育平台 | 第44-45页 |
| 4.5.3 构建竞技排球后备人才培养模式 | 第45-47页 |
| 5 结论与建议 | 第47-48页 |
| 5.1 结论 | 第47页 |
| 5.2 建议 | 第47-48页 |
| 6 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附件 | 第52-57页 |
