基于J2EE的绩效管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 课题研究背景及意义 | 第11页 |
| 1.2 企业绩效管理EPM研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.3 绩效管理发展趋势 | 第13-14页 |
| 1.3 绩效管理系统PMS | 第14-19页 |
| 1.3.1 绩效管理系统概述 | 第14-15页 |
| 1.3.2 绩效管理评估方法 | 第15-19页 |
| 1.4 本文研究内容 | 第19-20页 |
| 1.5 论文组织结构 | 第20-21页 |
| 第二章 系统相关技术及需求分析 | 第21-29页 |
| 2.1 系统Web结构 | 第21-22页 |
| 2.2 系统平台J2EE | 第22-26页 |
| 2.2.1 J2EE组件 | 第23-24页 |
| 2.2.2 企业Bean | 第24-25页 |
| 2.2.3 创建企业Bean过程 | 第25-26页 |
| 2.3 系统功能需求 | 第26-27页 |
| 2.4 系统性能需求 | 第27-28页 |
| 2.5 本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 绩效管理系统总体设计 | 第29-37页 |
| 3.1 系统功能结构设计 | 第29页 |
| 3.2 系统角色用例图设计 | 第29-32页 |
| 3.3 KPI词典结构设计 | 第32-33页 |
| 3.4 SQL SERVER数据库表设计 | 第33-36页 |
| 3.5 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 系统详细设计并实现 | 第37-53页 |
| 4.1 绩效管理系统界面 | 第37页 |
| 4.2 绩效考核设计实现 | 第37-41页 |
| 4.2.1 绩效考核设计 | 第37-38页 |
| 4.2.2 绩效考核实现 | 第38-41页 |
| 4.3 绩效管理设计实现 | 第41-46页 |
| 4.3.1 绩效管理设计 | 第41页 |
| 4.3.2 绩效管理实现 | 第41-46页 |
| 4.4 信息查询设计并实现 | 第46-48页 |
| 4.4.1 信息查询设计 | 第46页 |
| 4.4.2 信息查询实现 | 第46-48页 |
| 4.5 数据统计设计实现 | 第48-50页 |
| 4.5.1 数据统计设计 | 第48-49页 |
| 4.5.2 数据统计实现 | 第49-50页 |
| 4.6 系统管理设计实现 | 第50-52页 |
| 4.6.1 系统管理设计 | 第50页 |
| 4.6.2 系统管理实现 | 第50-52页 |
| 4.7 系统测试 | 第52页 |
| 4.8 本章小结 | 第52-53页 |
| 第五章 总结 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
