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硕士研究生学业拖延问题及解决途径研究--基于自我管理能力培养视角

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
第1章 绪论第13-24页
    1.1 选题背景及意义第13-15页
        1.1.1 选题背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-15页
    1.2 国内外研究综述第15-19页
        1.2.1 国外研究现状第15-16页
        1.2.2 国内研究现状第16-19页
    1.3 研究内容及方法第19-22页
        1.3.1 研究内容第19-22页
        1.3.2 研究方法第22页
    1.4 研究创新之处第22-23页
    1.5 本章小结第23-24页
第2章 概念界定与理论基础第24-33页
    2.1 概念界定第24-27页
        2.1.1 拖延第24-25页
        2.1.2 学业拖延第25页
        2.1.3 硕士研究生自我管理能力第25-27页
    2.2 理论基础第27-32页
        2.2.1 期望理论第27-29页
        2.2.2 人本管理理论第29-32页
    2.3 本章小结第32-33页
第3章 硕士研究生学业拖延问题分析第33-52页
    3.1 问卷的编制与发放第33-34页
        3.1.1 问卷编制第33页
        3.1.2 问卷评估与试测第33-34页
        3.1.3 问卷发放第34页
    3.2 学业拖延倾向分析第34-39页
        3.2.1 信度检验第34-35页
        3.2.2 效度检验第35页
        3.2.3 学业拖延倾向问卷内容分析第35-39页
    3.3 学业拖延成因分析第39-50页
        3.3.1 问卷信度、效度分析第39-40页
        3.3.2 项目筛选与分析第40-46页
        3.3.3 项目筛选后问卷信度、效度检验第46-48页
        3.3.4 回归分析第48-50页
    3.4 本章小结第50-52页
第4章 硕士研究生学业拖延现象解决途径第52-62页
    4.1 引导自我控制,学会自我管理第52-54页
        4.1.1 加强导师对硕士生学业监控第53页
        4.1.2 小组学习与自我学习相结合第53-54页
    4.2 完善自我计划,提高任务强化第54-55页
        4.2.1 合理控制科研、学业任务安排第54-55页
        4.2.2 师生共同制定学期计划第55页
    4.3 改变自我认知,提升自我期望第55-56页
    4.4 营造管理氛围,增强积极影响第56-58页
        4.4.1 积极鼓励学生参加学术活动第56页
        4.4.2 利用电子资源激发学习意识第56-57页
        4.4.3 开发学生自我管理信息交流平台第57-58页
    4.5 完善评价体系,促进自我激励第58-61页
        4.5.1 自我评价与他人评价相结合第58-59页
        4.5.2 过程评价与结果评价相结合第59页
        4.5.3 鼓励性评价为主第59-60页
        4.5.4 评价内容多样化第60页
        4.5.5 评价方式和手段多元化第60-61页
    4.6 本章小结第61-62页
第5章 结论与展望第62-65页
    5.1 研究结论第62-63页
    5.2 研究不足与展望第63-65页
附录第65-70页
    附录1 硕士研究生学业拖延问卷第65-69页
    附录2 访谈提纲第69-70页
参考文献第70-73页
致谢第73-74页
攻读硕士学位期间发表的论文第74-75页

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