首页--医药、卫生论文--预防医学、卫生学论文--保健组织与事业(卫生事业管理)论文--医疗卫生制度与机构论文--医院、综合医院论文--组织与管理论文

基于RBRVS和KPI的S医院绩效管理研究

摘要第9-11页
ABSTRACT第11-12页
第1章 绪论第13-19页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究意义和目的第14-16页
    1.3 研究方法和内容第16-18页
        1.3.1 研究方法第16页
        1.3.2 研究内容第16-17页
        1.3.3 论文框架第17-18页
    1.4 主要创新点第18-19页
第2章 相关理论综述第19-33页
    2.1 绩效管理的相关概念第19-23页
        2.1.1 绩效第19-20页
        2.1.2 绩效考核第20-21页
        2.1.3 绩效管理第21-22页
        2.1.4 绩效考核和绩效管理的区别第22-23页
    2.2 医院绩效管理第23-25页
        2.2.1 医院绩效管理的概念和特点第23-24页
        2.2.2 医院绩效管理的意义第24-25页
    2.3 国内外研究现状第25-27页
    2.4 医院绩效管理工具和方法第27-31页
        2.4.1 以资源消耗为基础的相对价值表(RBRVS)第27-28页
        2.4.2 目标管理第28-29页
        2.4.3 关键绩效指标第29页
        2.4.4 平衡计分卡第29-30页
        2.4.5 360度绩效考核法第30-31页
        2.4.6 全成本考核法第31页
    2.5 医院绩效管理系统模型第31-33页
第3章 基于RBRVS和KPI的S医院绩效管理现状第33-40页
    3.1 S医院概况第33-34页
    3.2 基于RBRVS和KPI的S医院绩效管理体系运行成效第34-36页
        3.2.1 建立医院绩效管理体系第34页
        3.2.2 提升医院实力第34-35页
        3.2.3 提高医院效益第35页
        3.2.4 节约医院成本第35页
        3.2.5 提高职工待遇第35页
        3.2.6 提升管理水平第35-36页
    3.3 S医院绩效管理满意度调查第36-38页
    3.4 S医院绩效管理体系运行存在的问题第38-40页
        3.4.1 绩效考核适用范围不全第38-39页
        3.4.2 信息标准不统一第39页
        3.4.3 医护人员认知度不够第39页
        3.4.4 医护人员出现心理不平衡第39页
        3.4.5 绩效工资分配公式第39-40页
第4章 基于RBRVS和KPI的医院绩效管理方案优化第40-55页
    4.1 医院绩效管理体系设计的目的和原则第40-42页
        4.1.1 设计目的第40-41页
        4.1.2 建立原则第41-42页
    4.2 医院绩效考核体系建立的前期准备工作第42-45页
        4.2.1 成立医院绩效管理办公室第42-43页
        4.2.2 明确医院绩效管理目标第43-44页
        4.2.3 不断完善医院管理水平第44页
        4.2.4 多方调研考察并确定方案第44页
        4.2.5 注重医院绩效管理的宣教第44-45页
    4.3 医院绩效管理的绩效考核体系构建第45-49页
        4.3.1 以资源消耗为基础的相对价值表(RBRVS)第45-47页
        4.3.2 关键绩效指标第47-48页
        4.3.3 绩效管理方案优化前后异同第48-49页
    4.4 医院绩效管理体系的实施第49-55页
        4.4.1 制定绩效计划第49-50页
        4.4.2 实施绩效管理第50-53页
        4.4.3 绩效考核第53-54页
        4.4.4 绩效反馈第54页
        4.4.5 医院绩效管理总结第54-55页
第5章 医院绩效管理实施保障措施第55-59页
    5.1 文化保障第55-56页
    5.2 组织保障第56-57页
    5.3 制度保障第57页
    5.4 沟通保障第57-59页
第6章 结论和展望第59-62页
    6.1 结论第59页
    6.2 展望和不足第59-62页
参考文献第62-65页
附录一 医院绩效管理满意度调查问卷第65-69页
致谢第69-70页
学位论文评阅及答辩情况表第70页

论文共70页,点击 下载论文
上一篇:框架效应对于亲社会行为的影响--基于三人独裁者博弈的实验研究
下一篇:纤维级聚对苯二甲酸丙二醇树脂制备工艺研究