CFO特征对上市公司税收筹划程度影响的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-11页 |
| ·研究内容及框架 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·论文主要创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 相关理论和文献综述 | 第14-26页 |
| ·相关概念的界定 | 第14-16页 |
| ·CFO与CFO制度 | 第14-15页 |
| ·税收筹划和税收筹划程度 | 第15-16页 |
| ·CFO特征与税收筹划程度相关性理论基础 | 第16-18页 |
| ·委托代理理论 | 第16-17页 |
| ·高层梯队理论 | 第17页 |
| ·有效税收筹划理论 | 第17-18页 |
| ·相关理论小结 | 第18页 |
| ·文献综述 | 第18-26页 |
| ·CFO研究现状 | 第18-21页 |
| ·税收筹划行为研究现状 | 第21-23页 |
| ·CFO对税收筹划程度影响相关文献 | 第23-24页 |
| ·相关文献小结 | 第24-26页 |
| 第三章 研究假设 | 第26-33页 |
| ·提出假设 | 第26-30页 |
| ·变量设定 | 第30-32页 |
| ·税收筹划程度的测量 | 第30页 |
| ·CFO特征指标的选取和测量 | 第30-32页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第32页 |
| ·模型构建 | 第32-33页 |
| 第四章 实证分析 | 第33-46页 |
| ·描述性统计分析和独立样本T检验 | 第33-41页 |
| ·样本行业分布情况 | 第33-34页 |
| ·性别描述性统计和对有效税率的影响 | 第34-35页 |
| ·年龄描述性统计 | 第35-36页 |
| ·学历描述性统计和对有效税率的影响 | 第36-37页 |
| ·兼职情况描述性统计和对有效税率的影响 | 第37-38页 |
| ·兼任董事情况描述性统计和对有效税率的影响 | 第38-39页 |
| ·薪酬描述性统计 | 第39-40页 |
| ·CFO持股与否描述性统计和对有效税率的影响 | 第40-41页 |
| ·因变量和控制变量描述性统计 | 第41页 |
| ·单变量分析 | 第41-43页 |
| ·多元线性回归 | 第43-46页 |
| 第五章 总结与展望 | 第46-49页 |
| ·研究结论 | 第46页 |
| ·政策建议 | 第46-47页 |
| ·完善CFO选拔机制 | 第46页 |
| ·完善CFO激励机制 | 第46-47页 |
| ·研究展望 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
