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河南省濮阳市特岗体育教师队伍发展现状与对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
1 前言第8-18页
   ·选题依据第8-9页
   ·研究目的与意义第9-10页
     ·研究目的第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·研究任务第10页
   ·文献综述第10-18页
     ·“特岗计划”的概念第10-11页
     ·特岗教师的概念第11页
     ·国外研究现状第11-13页
     ·国内研究现状第13-18页
2 研究对象和方法第18-19页
   ·研究对象第18页
   ·研究方法第18-19页
     ·文献资料法第18页
     ·问卷调查法第18页
     ·访谈法第18页
     ·数理统计法第18-19页
3 研究结果与分析第19-36页
   ·濮阳市农村特岗体育教师队伍发展现状研究第19-30页
     ·濮阳市农村特岗体育教师的分布情况分析第19页
     ·濮阳市农村特岗体育教师队伍的基本情况分析第19-21页
     ·濮阳市农村特岗体育教师队伍知识结构分析第21-22页
     ·濮阳市农村特岗体育教师能力结构分析第22-24页
     ·濮阳市农村特岗体育教师的工作量及薪资待遇分析第24-26页
     ·濮阳市农村特岗体育教师队伍的职业认知及继续教育分析第26-29页
     ·濮阳市农村特岗体育教师在工作中面的劣势与优势分析第29-30页
   ·濮阳市农村特岗体育教师队伍发展的对策研究第30-36页
     ·解放思想,重视体育教师队伍建设的重要性第30-31页
     ·采取有效地措施,促进特岗体育教师的发展第31-32页
     ·加强跟踪管理,解觉实际问题第32-33页
     ·完善培训体系,提升业务水平第33页
     ·注重自我成长,提升专业化能力第33-34页
     ·改善社会环境,提升社会地位第34页
     ·加强学术研究,注重科教同步第34-36页
4 结论与建议第36-37页
   ·结论第36页
   ·建议第36-37页
参考文献第37-40页
致谢第40-41页
附录第41-44页
 附件:1第41-44页
 附件:2第44页

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