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城镇职工就业、工资与养老保险协调发展的优化路径研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
1 绪论第9-17页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究目的与意义第10页
     ·研究目的第10页
     ·研究意义第10页
   ·国内外研究现状第10-15页
     ·国外研究现状第10-13页
     ·国内研究现状第13-14页
     ·国内外研究现状评述第14-15页
   ·研究内容与研究方法第15-17页
     ·研究内容第15-16页
     ·研究方法第16-17页
2 就业、工资与养老保险的相关理论第17-23页
   ·劳动就业理论第17-20页
     ·古典学派的充分就业理论第17-18页
     ·就业周期波动论第18-19页
     ·凯恩斯学派的就业理论第19-20页
   ·工资决定理论第20-21页
   ·养老保险制度第21-23页
3 我国城镇职工就业、工资与养老保险的发展状况第23-29页
   ·城镇职工的就业制度第23-24页
   ·城镇职工的最低工资制度第24-25页
   ·城镇职工的养老保险制度第25-26页
   ·我国现阶段的就业、工资与养老保险状况第26-29页
4 城镇职工就业、工资与养老保险协调发展的状态分析第29-34页
   ·相关指标及数据来源第29页
   ·模型构建第29-31页
   ·就业、工资与养老保险的协调发展效率评价第31-34页
     ·各地区综合效率的测算第31-32页
     ·就业、工资与养老保险的评价分析第32-34页
5 就业、工资与养老保险协调发展的优化路径选择第34-45页
   ·最优状态及其测度方法第34-35页
     ·最优状态分析第34页
     ·测度方法及结果第34-35页
   ·全国各地区相对差异程度分析第35-37页
   ·全国各地区优化路径选择第37-43页
     ·优化方向与优化次序的确定第38-41页
     ·优化强度的测量第41-43页
   ·结果分析第43-45页
结论第45-46页
参考文献第46-49页
攻读学位期间发表的学术论文第49-50页
致谢第50页

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