| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·研究的内容和框架 | 第11页 |
| ·研究的创新点与不足 | 第11-13页 |
| ·研究的创新点 | 第11-12页 |
| ·研究的不足之处 | 第12-13页 |
| 2 公立医院的内部控制理论概述 | 第13-19页 |
| ·公立医院内部控制制度构建的基础 | 第13-16页 |
| ·公立医院内部控制的目标 | 第13-14页 |
| ·公立医院内部控制的原则 | 第14-16页 |
| ·全面性原则 | 第15页 |
| ·重要性原则 | 第15页 |
| ·制衡性原则 | 第15页 |
| ·适应性原则 | 第15页 |
| ·成本效益原则 | 第15页 |
| ·公益性原则 | 第15-16页 |
| ·公立医院关键内部控制制度 | 第16-19页 |
| ·关键内部控制制度概念 | 第16页 |
| ·公立医院关键内部控制制度概念 | 第16-19页 |
| 3 R人民医院内部控制现状及问题分析 | 第19-25页 |
| ·R人民医院的基本情况 | 第19-20页 |
| ·R人民医院的现状 | 第19-20页 |
| ·R人民医院的组织人事结构 | 第20页 |
| ·R人民医院的内部控制发展历程 | 第20-21页 |
| ·医院内部控制制度萌芽阶段(1953～1998年) | 第20-21页 |
| ·医院内部控制制度形成阶段(1999～2005年) | 第21页 |
| ·医院内部控制制度发展阶段(2006年至今) | 第21页 |
| ·R人民医院内部控制体系的现状 | 第21-25页 |
| ·R人民医院现有的规范制度 | 第21-22页 |
| ·R人民医院内控制度的落实情况 | 第22-25页 |
| 4 R人民医院内部控制体系存在的问题 | 第25-31页 |
| ·内部控制环境薄弱 | 第25-26页 |
| ·未满足内部控制制度构建的前提 | 第26-28页 |
| ·关键内部控制制度不健全 | 第28-30页 |
| ·内部控制监督机制不健全 | 第30-31页 |
| 5 R人民医院内部控制制度整体框架的完善 | 第31-35页 |
| ·确定R人民医院内控目标 | 第31-32页 |
| ·确定内部控制制度的要素 | 第32-35页 |
| ·内部控制环境 | 第32-33页 |
| ·控制活动 | 第33-35页 |
| 6 结束语 | 第35-37页 |
| 参考文献 | 第37-41页 |
| 后记 | 第41页 |