社会组织发展及其功能发挥情况研究--基于南通市社会组织发展实证调查
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 导论 | 第11-17页 |
| ·研究的背景与意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第12页 |
| ·个案的选取和代表性 | 第12-13页 |
| ·国外研究现状 | 第13页 |
| ·概念界定 | 第13-16页 |
| ·社会组织的定义 | 第13-15页 |
| ·社会组织分类 | 第15页 |
| ·社会管理定义 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·文献研究法 | 第16页 |
| ·定性分析法 | 第16页 |
| ·个案调查法 | 第16-17页 |
| 第2章 社会组织及其功能发挥的理论基础 | 第17-24页 |
| ·国内外社会组织的理论发展 | 第17-18页 |
| ·政府失灵说 | 第17页 |
| ·市场失灵说 | 第17-18页 |
| ·善治说 | 第18页 |
| ·我国关于社会组织及其功能发挥的理论探索 | 第18-21页 |
| ·毛泽东的群众路线思想与统一战线思想 | 第18-19页 |
| ·邓小平理论中关于社会组织发展的相关思想 | 第19页 |
| ·江泽民关于社会组织自身建设的党建理论创新 | 第19-20页 |
| ·新世纪以来党对社会组织建设与管理的理论探索 | 第20-21页 |
| ·社会组织及其功能发挥的现实背景 | 第21-24页 |
| ·市场经济发展的需要 | 第21页 |
| ·社会转型的需要 | 第21-22页 |
| ·民主政治建设的需要 | 第22-24页 |
| 第3章 南通市社会组织发展及其功能发挥的实证调查 | 第24-35页 |
| ·南通市社会组织发展及其功能发挥情况 | 第24-26页 |
| ·服务民生保障 | 第24-25页 |
| ·参与社会治理 | 第25页 |
| ·建设和谐文化 | 第25页 |
| ·承接政府职能 | 第25-26页 |
| ·支持农业发展 | 第26页 |
| ·南通市促进组织建设及其功能发挥的主要做法 | 第26-28页 |
| ·加强引导,统筹规划,大力扶持与培育社会组织 | 第27页 |
| ·完善管理,健全网络,积极引导与规范社会组织 | 第27-28页 |
| ·加强培训,完善机制,努力加强与优化社会组织 | 第28页 |
| ·南通市社会组织功能发挥的系统结构 | 第28-29页 |
| ·供给管理系统 | 第28-29页 |
| ·供给人力资源系统 | 第29页 |
| ·供给监督系统 | 第29页 |
| ·社会组织供给融资系统 | 第29页 |
| ·社会组织绩效评估系统 | 第29页 |
| ·南通市社会组织功能发挥的行模式 | 第29-31页 |
| ·社会组织供给与政府供给的复合型模式 | 第30页 |
| ·社会组织供给与市场供给的互动型模式 | 第30-31页 |
| ·社会组织供给、政府供合、市场供给的多元化模式 | 第31页 |
| ·南通市社会组织基层党建工作探索 | 第31-35页 |
| ·实施“扩容工程“,进一步延伸党建工作抓手 | 第32页 |
| ·推进制度规范工程,建立健全社会组织党建工作机制 | 第32-33页 |
| ·开展素质提升工程,有效汇聚党建工作能量 | 第33页 |
| ·通过典型引路工程,打造党建工作品牌 | 第33页 |
| ·南通市党建工作的主要绩效 | 第33-35页 |
| 第4章 南通市社会组织及其功能挥存在的问题及矛盾 | 第35-41页 |
| ·社会资源和成长环境现状解析 | 第35-36页 |
| ·社会组织数量尚不能满足社会发展的需要 | 第35页 |
| ·资金不足直接影响社会组织功能发挥的绩效 | 第35-36页 |
| ·专业人才紧缺影响社会组功能发挥的效果 | 第36页 |
| ·公众认同度不高,影响社会组织功能发挥的积极性 | 第36页 |
| ·社会组织内部治理机制存在问题分析 | 第36-38页 |
| ·社会组织行政烙印影响社会组织自主性和主动性 | 第37页 |
| ·社会组织内部管理不规范影响功能发挥成效 | 第37页 |
| ·社会组织党建工作困境影响先进性形象 | 第37-38页 |
| ·社会组织制度环境难点探析 | 第38-41页 |
| ·制度体系不完善,影响社会组织的能力 | 第38-39页 |
| ·管理体制的不科学,影响社会组织的自主性 | 第39页 |
| ·监管体系不完善影响社会组织的规范性 | 第39-41页 |
| 第5章 社会组织发展及其功能发挥优化探析 | 第41-50页 |
| ·新型社会组织管理体制设想 | 第41-43页 |
| ·双重管理体制改革 | 第41-42页 |
| ·加强社会组织的培育 | 第42页 |
| ·加强社会组织内部治理监督 | 第42-43页 |
| ·社会组织法律体系建构取向建议 | 第43-45页 |
| ·制定高位阶的法律 | 第43-44页 |
| ·完成向服务和培育性的立法取向转变 | 第44页 |
| ·社会组织“法治化”法律体系建构 | 第44-45页 |
| ·建立社会组织产权保护法律制度框架 | 第45页 |
| ·关于加强社会组织党建工作的建议 | 第45-47页 |
| ·做好社会组织党建工作的顶层设计 | 第46页 |
| ·加大社会组织党建覆盖面 | 第46页 |
| ·创新党组织管理和服务方式 | 第46-47页 |
| ·优化社会组织党建工作外部环境 | 第47页 |
| ·政府向社会组织购买服务制度探析 | 第47-50页 |
| ·改善社会组织参与公共服务购买的外部环境 | 第48页 |
| ·拓宽政府向社会组织购买服务资源汲取渠道 | 第48页 |
| ·完善政府向社会组织购买服务评估与监督体系 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
