摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
第1章 导论 | 第10-20页 |
·选题背景和意义 | 第10-12页 |
·选题背景 | 第10-11页 |
·选题意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-16页 |
·国外政府职能部门管理绩效评估的研究现状 | 第12-14页 |
·国内政府职能部门管理绩效评估的研究现状 | 第14-15页 |
·简要评述 | 第15-16页 |
·研究思路与方法 | 第16-17页 |
·研究思路与技术路线 | 第16页 |
·研究方法 | 第16-17页 |
·研究内容与可能的创新点 | 第17-20页 |
·研究内容 | 第17-18页 |
·可能的创新点 | 第18-20页 |
第2章 县级党政职能部门管理绩效评估的现状与问题分析 | 第20-27页 |
·县级党政职能部门管理绩效评估的本质与功能 | 第20-23页 |
·县级党政职能部门管理绩效评估的本质 | 第20-21页 |
·县级党政职能部门管理绩效评估的主体 | 第21-22页 |
·县级党政职能部门管理绩效评估的功能 | 第22-23页 |
·县级党政职能部门管理绩效评估活动的演变 | 第23-25页 |
·以目标考核为主导的初级阶段 | 第23页 |
·以评议考核为主导的发展阶段 | 第23-24页 |
·以绩效评估为主导的优化阶段 | 第24-25页 |
·县级党政职能部门管理绩效评估存在的主要问题 | 第25-27页 |
·对评估重要性的认识不到位 | 第25页 |
·评估主体比较单一 | 第25页 |
·评估指标较不系统 | 第25-26页 |
·评估方法比较简单 | 第26页 |
·评估过程监控不力 | 第26页 |
·评估结果运用不足 | 第26-27页 |
第3章 县级党政职能部门管理绩效评估指标体系的构建 | 第27-41页 |
·KPI 体系的内涵 | 第27-30页 |
·KPI 的构成 | 第27-28页 |
·KPI 的主要特征 | 第28-29页 |
·KPI 评估的重要性 | 第29-30页 |
·基于KPI 的评估指标构建 | 第30-33页 |
·基于KPI 的评估指标构建基本程序 | 第30-31页 |
·基于KPI 的评估指标设计一般流程 | 第31-32页 |
·基于KPI 的评估指标构建基本原则 | 第32-33页 |
·基于KPI 的县级党政职能部门管理绩效评估指标体系 | 第33-41页 |
·指标体系的总体框架 | 第33-34页 |
·基础工作指标体系的构成 | 第34-38页 |
·动态管理指标体系的构成 | 第38-39页 |
·特色创优指标体系的构成 | 第39-41页 |
第4章 县级党政职能部门管理绩效评估模型与实证分析 | 第41-61页 |
·县级党政职能部门管理绩效的模糊综合评估模型的构建 | 第41-43页 |
·建立指标集与评语集 | 第41页 |
·确立指标权重集 | 第41-42页 |
·构造模糊评估矩阵 | 第42页 |
·模糊综合评估 | 第42-43页 |
·样本选择与数据标准化 | 第43-44页 |
·样本的选择 | 第43页 |
·指标数据的来源 | 第43页 |
·指标数据的标准化 | 第43-44页 |
·指标数据的计算及结果分析 | 第44-61页 |
·指标数据的计算 | 第44-50页 |
·指标数据的结果 | 第50-58页 |
·绩效评估结果分析 | 第58-61页 |
第5章 改善县级党政职能部门管理绩效评估的对策建议 | 第61-69页 |
·切实加强县级党政职能部门管理绩效评估的能力 | 第61-64页 |
·完善绩效评估的法律法规建设 | 第61-62页 |
·加强建立绩效评估多元化机制 | 第62-63页 |
·建立健全绩效评估的信息管理系统 | 第63-64页 |
·健全完善党政职能部门管理绩效评估体系 | 第64-67页 |
·完善绩效评估工作机制,推进评估工作规范化 | 第64-65页 |
·健全绩效评估日常制度,推进评估工作制度化 | 第65-66页 |
·创新绩效评估方式方法,推进评估办法民主化 | 第66-67页 |
·加强党政职能部门管理绩效评估结果的运用 | 第67-69页 |
·评估结果与加强党政职能部门自身建设相结合 | 第67页 |
·评估结果与行政问责制相结合 | 第67-68页 |
·评估结果与财政预算安排相结合 | 第68页 |
·评估结果与人事制度安排相结合 | 第68-69页 |
结语 | 第69-70页 |
参考文献 | 第70-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
附录 攻读硕士学位期间参与课题与发表论文情况 | 第74页 |