| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-13页 |
| ·选题背景与意义 | 第8-10页 |
| ·选题背景 | 第8-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状及述评 | 第10-12页 |
| ·国外研究现状及述评 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状与述评 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·可能创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 基层政府信息公开绩效管理的内涵及必要性和作用 | 第13-21页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理的内涵 | 第13-14页 |
| ·基层政府 | 第13页 |
| ·政府绩效管理 | 第13页 |
| ·政府信息公开 | 第13页 |
| ·公众参与 | 第13-14页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理的必要性和作用 | 第14-21页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理的必要性 | 第14-18页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理的作用 | 第18-21页 |
| 第3章 基层政府信息公开绩效管理价值取向分析 | 第21-31页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理价值取向的功能 | 第21-22页 |
| ·引导的功能 | 第21-22页 |
| ·规范的功能 | 第22页 |
| ·调节的功能 | 第22页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理的根本价值取向——民众本位理念 | 第22-25页 |
| ·中国历史文化中蕴含着“民众本位”价值取向 | 第22-23页 |
| ·中国的社会主义国家性质需要“民众本位”价值取向 | 第23-24页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理本身离不开“民众本位”价值取向 | 第24-25页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理“民众本位”价值取向的主要内容 | 第25-26页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理“民众本位”价值取向的动力和阻力 | 第26-31页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理“民众本位”价值取向的动力 | 第26-28页 |
| ·基层政府信息公开绩效管理“民众本位”价值取向的阻力 | 第28-31页 |
| 第4章 推进基层政府信息公开绩效管理的途径 | 第31-36页 |
| ·转变政府执政理念 | 第31-32页 |
| ·建立科学的绩效考核机制 | 第32-34页 |
| ·基层政府自我评估 | 第32页 |
| ·上级机关评估 | 第32页 |
| ·社会评估或专门机构评估 | 第32-34页 |
| ·建立科学的评估体系 | 第34页 |
| ·运用有效的管理方法实行制度化信息公开绩效管理 | 第34-36页 |
| ·战略管理方法 | 第34-35页 |
| ·全面质量管理方法 | 第35-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 个人简历攻读硕士期间发表的学术论文 | 第40页 |
