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基于战略视角的企业社会责任管理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-20页
   ·研究背景和问题提出第8-11页
     ·研究背景第8-9页
     ·问题提出第9-11页
   ·企业社会责任相关理论综述第11-17页
     ·企业社会责任定义的发展进程第11-13页
     ·企业社会责任理论发展第13-14页
     ·战略视角下的企业社会责任理论论述第14-17页
   ·研究内容和技术路线第17-18页
     ·研究内容第17-18页
     ·技术路线第18页
   ·本文创新之处第18-20页
第二章 战略视角下企业社会责任的诠释第20-25页
   ·引言第20页
   ·利益相关者的界定第20-21页
     ·利益相关者的定义第20页
     ·利益相关者的判定第20页
     ·利益相关者的动态变化第20-21页
   ·企业社会责任的界定第21-22页
     ·本文对企业社会责任的定义第21页
     ·企业社会责任对象第21页
     ·企业社会责对象的相对性第21页
     ·企业对利益相关者的社会责任内容第21-22页
   ·基于战略视角的企业社会责任内涵解析第22-23页
   ·战略视角下企业社会责任的特征第23-25页
第三章 企业社会责任表现、原因及公众社会意识状况分析第25-36页
   ·引言第25页
   ·我国企业社会责任当前表现分析第25-30页
     ·以企业利益相关者角度分析企业社会责任表现第25-27页
     ·从组织结构角度分析企业社会责任履行第27页
     ·从企业性质角度看企业社会责任履行情况第27-29页
     ·从企业社会责任报告角度分析企业社会责任表现第29-30页
   ·企业社会责任履行状况的原因分析第30-31页
     ·历史背景分析第30页
     ·企业自身因素分析第30-31页
     ·企业外部原因第31页
   ·当前公众企业社会责任意识分析第31-36页
第四章 战略视角下企业社会责任管理思路与途径第36-48页
   ·企业承担社会责任是企业战略的必然选择第36-37页
   ·战略管理框架内容第37页
   ·形成包含企业社会责任内容的企业战略第37-41页
     ·确定企业社会责任战略目标第37-39页
     ·制定企业社会责任战略计划第39-41页
   ·选择行动方案,优化战略执行第41-44页
     ·健全组织机构和管理制度第41页
     ·完善企业价值观和文化建设第41-42页
     ·选择战略行动方案第42页
     ·运营规划和流程改进第42-43页
     ·围绕战略协同组织、激励员工第43-44页
   ·建立信息披露制度,完善战略评价和反馈第44-47页
     ·战略评价和反馈第44-47页
     ·建立信息披露制度第47页
   ·企业战略管理的动态效应第47-48页
第五章 本文研究的局限和未来展望第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页
作者简介第53页
读硕士学位期间发表的论文和科研成果第53页

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