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南京市区信息技术教师职业认同现状调查研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 绪论第8-20页
   ·问题的提出第8-10页
     ·课题研究背景第8-10页
     ·课题研究的目的第10页
     ·课题研究意义第10页
   ·相关概念界定第10-12页
     ·认同第10-11页
     ·教职业认同第11-12页
   ·研究方法和思路第12-14页
   ·国内外研究现状第14-20页
     ·国外研究现状第14-16页
     ·国内研究现状第16-20页
第2章 信息技术教师职业认同维度创建第20-25页
   ·信息技术教师职业认同维度的理论分析第20-22页
   ·信息技术教师职业认同维度的实证研究第22-24页
   ·信息技术教师职业认同维度创建第24-25页
第3章 信息技术教师职业认同现状调查分析第25-52页
   ·研究目的及主要问题第25页
   ·研究过程与方法第25-32页
     ·问卷的设计和修订第26页
     ·问卷的信效度分析第26-30页
     ·正式施测第30-32页
   ·研究结果及简单讨论第32-50页
     ·信息技术教师职业认同的总体状况分析第32-33页
     ·信息技术教师职业认同的差异分析第33-50页
   ·研究小结第50-52页
第4章 信息技术教师职业认同状况结果讨论第52-61页
   ·信息技术教师职业认同总体状况分析第52-54页
   ·信息技术教师职业认同差异特点分析第54-56页
     ·高中段教师的职业认同水平偏低第54页
     ·发展初期教师的职业认同水平有待提高第54-55页
     ·硕士学历的教师更加需要坚定教学信念第55页
     ·新教师需要提高专业学习能力第55-56页
     ·过度的额外工作任务分散教师精力第56页
   ·提高信息技术教师职业认同的对策第56-59页
     ·摆正心态正确认识地位和压力第56页
     ·提高教学能力并发展积极的教学信念第56-57页
     ·不要沦为“高级技术工"第57-58页
     ·增强专业发展意识第58-59页
   ·来自一线教师的几点希望第59-61页
     ·教育政策切实考虑信息技术教师专业发展并强制落实第59-60页
     ·学校应该营造更有利于信息技术教师学习工作的环境第60-61页
第5章 总结第61-63页
   ·研究总结第61-62页
   ·本研究的不足之处第62-63页
参考文献第63-66页
附录第66-69页
攻读学位期间发表的论文第69-70页
致谢第70页

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