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案例研究:3G时代SZ移动公司社会渠道变革

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
图表清单第11-12页
第一章 绪论第12-18页
   ·研究背景与意义第12-13页
     ·研究背景第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·渠道管理文献综述第13-17页
     ·营销渠道的概念第13页
     ·营销渠道的结构理论第13-14页
     ·营销渠道变革理论第14-16页
     ·电信营销渠道的定义第16-17页
   ·研究的方法及研究内容第17-18页
     ·研究的方法第17页
     ·研究内容第17-18页
第一部分 案例主体第18-34页
 第二章 SZ移动公司概况第18-21页
   ·公司的发展历程及现状第18-19页
     ·公司介绍第18页
     ·公司的发展历程第18-19页
   ·公司主营业务第19页
   ·公司人员及组织架构第19-20页
     ·SZ公司人员介绍第19-20页
     ·SZ移动公司组织架构第20页
   ·本章小结第20-21页
 第三章 SZ移动公司渠道现状第21-34页
   ·SZ移动渠道介绍第21-22页
     ·SZ移动渠道概况第21页
     ·SZ移动社会渠道发展阶段第21-22页
   ·SZ移动公司 2G社会渠道介绍第22-24页
     ·SZ移动公司 2G社会渠道架构第22-23页
     ·2G社会渠道体系介绍第23页
     ·SZ移动社会渠道类型(成员)介绍第23-24页
   ·3G社会渠道初期探索第24-26页
     ·3G专营店建设第25页
     ·3G渠道业务权限开放第25页
     ·取得的成效第25-26页
   ·SZ移动公司社会渠道体系变革第26-33页
     ·SZ移动基于商圈的 3G社会渠道体系研究第26页
     ·3G社会渠道商圈分类及划分的方法第26-28页
     ·基于商圈的理论的社会渠道体系架构第28-31页
     ·基于核心商圈的社会渠道运营管理第31页
     ·社会渠道运营情况第31-33页
   ·本章小结第33-34页
第二部分 案例分析第34-60页
 第四章 SZ移动公司环境分析第34-41页
   ·宏观环境分析第34-35页
     ·3G技术发展第34页
     ·政策管制与法律完善第34-35页
   ·竞争环境分析第35-38页
     ·现有竞争者分析第35-38页
     ·潜在竞争者分析第38页
   ·3G时代的机遇和挑战第38-40页
     ·3G时代的机遇第38-39页
     ·3G 时代的挑战第39-40页
   ·本章小结第40-41页
 第五章 SZ移动社会渠道存在的问题第41-47页
   ·社会渠道体系构建中存在的问题第41-42页
     ·社会渠道定位不准确第41页
     ·社会渠道构建理论缺陷第41-42页
     ·商圈补贴策略不灵活第42页
   ·社会渠道结构设计问题第42-43页
     ·社会渠道架构层级第42页
     ·社会渠道结构不完整第42-43页
     ·渠道类型划分混乱第43页
   ·社会渠道冲突第43-44页
     ·水平渠道冲突问题第43页
     ·垂直渠道冲突问题第43页
     ·不同渠道间的冲突问题第43-44页
   ·渠道运营与社会渠道体系不匹配第44-45页
     ·3G渠道建设集中,建设投入过大第44页
     ·业务权限与渠道类型不匹配第44页
     ·组织架构与渠道体系不匹配第44-45页
     ·人员支撑不到位第45页
     ·渠道考核不匹配第45页
   ·渠道成员的掌控力不足第45-46页
     ·缺少相关的管理规范和要求第45页
     ·没有自有促销员和业务办理员第45-46页
     ·中小渠道关注降低第46页
   ·本章小结第46-47页
 第六章 SZ移动社会渠道优化方案第47-60页
   ·社会渠道体系构建优化建议第47-50页
     ·重新定位社会渠道第47页
     ·健全社会渠道构建理论体系第47-49页
     ·优化商圈补贴政策第49-50页
   ·调整社会渠道架构,优化渠道层级第50-52页
     ·新渠道结构解读第50-51页
     ·不同渠道类型定位第51-52页
     ·优化渠道类型归属第52页
   ·渠道冲突管理建议第52-53页
     ·对商圈的门店建设进行合理的规模布局第52页
     ·建立终端供货平台与渠道的沟通机制第52-53页
     ·明确各渠道的分工第53页
   ·建全渠道运营管理第53-58页
     ·大规模的拓展 3G渠道第53-54页
     ·转变运营管理模式第54-55页
     ·调整渠道运营的组织架构第55-56页
     ·社会渠道运营团队建设第56-57页
     ·优化社会渠道考核内容第57-58页
   ·加强渠道成员管控力度第58-59页
     ·组织 3G渠道终端上架、陈列、传播考核第58页
     ·在合作营业厅、厂商联盟店、3G指定专营店投放促销员第58-59页
     ·加强对中小网点渠道扶持第59页
   ·本章小结第59-60页
结论第60-61页
参考文献第61-63页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第63-64页
致谢第64-65页
附件第65页

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