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基于义利平衡观的持续经营:转制医院的案例研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
目录第7-10页
图表清单第10-11页
第一章 绪论第11-16页
   ·研究背景第11页
   ·研究意义第11-12页
     ·理论意义第11-12页
     ·现实意义第12页
   ·研究方法第12-13页
     ·案例研究法第12-13页
     ·文献研究与理论分析第13页
   ·研究思路及内容第13-14页
   ·论文结构第14-16页
第二章 文献综述第16-24页
   ·医院体制改革相关理论第16-17页
   ·社会责任相关理论第17-19页
     ·社会责任行为第17-18页
     ·社会责任取向第18-19页
   ·医院社会责任相关理论第19-21页
     ·医院社会责任的内涵第19-20页
     ·医院社会责任行为第20-21页
   ·持续经营与社会责任的关系第21-22页
   ·制度压力与社会责任的关系第22-23页
   ·本章小结第23-24页
第三章 研究设计第24-36页
   ·研究方法的选择第24页
   ·研究对象的选取第24-26页
     ·案例研究对象选取的标准第24-25页
     ·案例研究对象的确定第25-26页
   ·资料搜集及证据链构建第26-31页
     ·资料收集第26-30页
     ·多重证据链构建第30-31页
   ·数据分析与编码第31-34页
     ·数据分析第31页
     ·数据编码第31-34页
   ·信度与效度第34-35页
     ·信度第34页
     ·效度第34-35页
   ·本章小结第35-36页
第四章 案例研究第36-58页
   ·案例背景分析第36-40页
     ·基本情况第36页
     ·发展史第36-38页
     ·转制历程第38-40页
   ·社会责任演进历程第40-42页
     ·演进历程第40-41页
     ·演进路径第41-42页
   ·数据分析与评估第42-57页
     ·数据编码与分析第42-54页
     ·数据评估第54-57页
   ·本章小结第57-58页
第五章 理论探索及启示第58-69页
   ·命题提出第58-62页
     ·社会责任取向与社会责任行为第58-59页
     ·制度压力与社会责任行为第59-60页
     ·社会责任取向与持续经营绩效第60-62页
     ·社会责任行为与持续经营绩效第62页
   ·理论模型构建第62-63页
   ·延伸讨论与理论对话第63-65页
     ·义利平衡模型第63-64页
     ·制度压力与社会责任第64-65页
   ·对医院体制改革的启示第65-66页
   ·对组织履行社会责任的启示第66-69页
结论第69-71页
参考文献第71-76页
附录 1 访谈提纲第76-78页
附录 2 案例资料库第78-79页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第79-80页
致谢第80-81页
附件第81页

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