| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| 第一节 研究的背景 | 第8-9页 |
| 第二节 国内外相关研究综述 | 第9-13页 |
| 一、 国内研究现状 | 第9-11页 |
| 二、 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 第三节 研究思路与研究方法 | 第13-16页 |
| 一、 研究思路 | 第13-14页 |
| 二、 研究方法 | 第14-15页 |
| 三、 创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 概念界定及理论基础 | 第16-20页 |
| 第一节 概念界定 | 第16-18页 |
| 一、 退役士兵 | 第16页 |
| 二、 退役士兵安置 | 第16页 |
| 三、 现行退役士兵安置模式 | 第16-18页 |
| 第二节 相关理论基础 | 第18-20页 |
| 一、 需求层次理论 | 第18页 |
| 二、 新公共服务理论 | 第18-19页 |
| 三、 人力资源理论 | 第19-20页 |
| 第三章 我国退役士兵安置政策的发展状况分析 | 第20-26页 |
| 第一节 退役士兵安置制度的性质 | 第20-22页 |
| 一、 公共产品性 | 第20页 |
| 二、 特殊保障性 | 第20-21页 |
| 三、 利益调节性 | 第21-22页 |
| 第二节 我国现行退役士兵安置政策实施中存在的问题 | 第22-26页 |
| 一、 现有安置法规体制不健全，难以适应现实发展 | 第22-23页 |
| 二、 退役士兵就业能力低与职业能力需求高之间的矛盾突出 | 第23-24页 |
| 三、 职业技能培训体系不健全，未能发挥应有作用 | 第24-25页 |
| 四、 地方政府安置任务不平衡，安置地区差异性大 | 第25-26页 |
| 第四章 完善退役士兵安置体制的政策建议 | 第26-35页 |
| 第一节 加强法规、制度建设 | 第26-28页 |
| 一、 完善退役士兵安置法律规范 | 第26-27页 |
| 二、 创建监督机制 | 第27页 |
| 三、 构建退役士兵利益诉求机制 | 第27-28页 |
| 第二节 加大就业培训扶持力度，提高退役士兵技能水平 | 第28-30页 |
| 第三节 优化政府行为，协调各利益主体关系 | 第30页 |
| 第四节 鼓励退役士兵入读高职高专院校，推行继续教育新政 | 第30-35页 |
| 一、 提升退役士兵继续教育学历层次的必要性和可行性 | 第30-32页 |
| 二、 与部队协作，做好退役前的准备工作 | 第32页 |
| 三、 突破制度瓶颈，建立退役士兵入学筛选机制 | 第32-33页 |
| 四、 制定科学的人才培养方案，加强服务及监管 | 第33页 |
| 五、 政府加大财政补贴和政策支持，确保教学经费来源 | 第33-35页 |
| 结束语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38页 |
