| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| （一） 问题的提出 | 第8页 |
| （二） 国内外的研究现状 | 第8-10页 |
| 1. 国外研究现状 | 第8-9页 |
| 2. 国内研究现状 | 第9-10页 |
| 一、 和谐社会构建与大学生就业问题相关性的分析 | 第10-14页 |
| （一） 大学生就业问题关系着和谐社会的构建 | 第10-11页 |
| 1. 大学生就业是以社会需求为导向的系统工程,归根结底就是服务于和谐社会的建设 | 第10页 |
| 2. 促进大学生就业是和谐社会“以人为本”理念的践行 | 第10-11页 |
| 3. 解决大学生就业有利于社会的和谐稳定 | 第11页 |
| （二） 和谐社会的构建有利于大学生就业 | 第11-14页 |
| 1. 经济和谐发展为大学生提供更多的就业岗位 | 第11-12页 |
| 2. 政治和谐稳定为大学生提供更公平的就业机会 | 第12页 |
| 3. 社会和谐公正为大学生提供更稳定的就业空间 | 第12页 |
| 4. 文化和谐进步为大学生提供更明智的就业选择 | 第12-14页 |
| 二、 和谐社会构建中大学生就业存在的主要问题及成因 | 第14-19页 |
| （一） 和谐社会构建中大学生就业存在的主要问题 | 第14-16页 |
| 1. 就业形势不容乐观 | 第14页 |
| 2. 就业结构性矛盾突出 | 第14-15页 |
| 3. 女大学生就业更显艰难 | 第15-16页 |
| （二） 和谐社会构建中大学生就业存在问题的成因 | 第16-19页 |
| 1. 社会对劳动力的需求总量不足，市场容量狭小 | 第16-17页 |
| 2. 高校人才供给与社会需求不匹配，导致结构性矛盾突出 | 第17页 |
| 3. 就业制度不完善，大学生就业缺乏制度性保证 | 第17-18页 |
| 4. 大学生自身就业思想失衡，职业生涯缺乏理性设计 | 第18-19页 |
| 三、 和谐社会构建中促进大学生就业的对策 | 第19-26页 |
| （一） 大力发展经济，是促进大学毕业生充分就业的核心保障因素 | 第19-20页 |
| 1. 保持经济的适度增长，增加社会对劳动力需求 | 第19页 |
| 2. 扶持中小企业的发展，为大学生就业提供新的岗位 | 第19-20页 |
| （二） 深化高等教育改革，推进人才培养与社会需求的吻合 | 第20-21页 |
| 1. 深化高等院校改革，完善质量保障体系 | 第20-21页 |
| 2. 创新人才培养模式，符合市场需求 | 第21页 |
| 3. 实行职业培训制度，尝试“校企联姻” | 第21页 |
| （三） 发挥政府职能作用，坚持宏观调控与市场导向的和谐 | 第21-23页 |
| 1. 消除大学生就业制度性障碍，畅通人才流动的渠道 | 第21-22页 |
| 2. 拓宽大学生就业渠道，引导大学生多元化就业 | 第22页 |
| 3. 加强就业信息网络建设，建立大学生就业预警机制 | 第22-23页 |
| （四） 转变学生就业观念，实现就业期望与就业现实的和谐 | 第23-24页 |
| 1. 勇于正视就业现实，转变传统就业观念 | 第23页 |
| 2. 做好职业规划，树立正确的成才观 | 第23-24页 |
| 3. 努力增强自身素质，全面提升就业能力 | 第24页 |
| 4. 做好充分心理准备，保持良好就业心态 | 第24页 |
| （五） 完善各种配套措施，为大学生就业提供良好的外部环境 | 第24-26页 |
| 1. 出台相关政策措施，为大学生公平就业提供政策依据 | 第24-25页 |
| 2. 健全法律法规，铲除就业歧视 | 第25-26页 |
| 结语 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-29页 |
| 后记 | 第29页 |
