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新医改形势下公立医院补偿机制改革问题研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
导论第9-18页
 (一) 研究背景和意义第9-11页
 (二) 国内外研究现状第11-15页
 (三) 研究方法第15-16页
 (四) 文章结构内容及创新之处第16-18页
一、基本概念及相关理论的运用第18-30页
 (一) 医药卫生体制改革的概念第18-19页
 (二) 公立医院的概念和特点第19页
 (三) 公益性的概念及其在公立医院改革中的意义第19-22页
 (四) 公共产品理论第22-23页
 (五) 市场失灵和政府失灵理论第23-26页
 (六) 利益相关者理论与激励相容理论第26-28页
 (七) 综合运用相关理论探寻公平与效率的最佳契合点第28-30页
二、公立医院补偿机制概述第30-36页
 (一) 公立医院补偿机制的含义和途径第30-31页
 (二) 公立医院补偿机制的历史回顾第31-35页
 (三) 对公立医院补偿机制形成历史的简短评价第35-36页
三、当前公立医院补偿机制中存在的问题及其原因剖析第36-42页
 (一) 公立医院补偿机制中存在的问题第36-39页
 (二) 公立医院补偿机制中存在问题原因剖析第39-42页
四、国内外公立医院补偿机制改革的相关经验第42-50页
 (一) 国外发达国家补偿机制的经验借鉴第42-43页
 (二) 国外发展中国家补偿机制的经验借鉴第43-45页
 (三) 国外公立医院补偿机制改革经验对我国医改的启示第45-46页
 (四) 国内补偿机制改革试点的经验借鉴第46-50页
五、公立医院补偿机制改革举措的探析第50-58页
 (一) 建立医疗服务的信息化平台,提高运行监管效率第50-51页
 (二) 合理设定医院绩效指标分类补偿,提高财政资金使用效率第51-53页
 (三) 建立健全医疗服务价格体系第53-55页
 (四) 推进医药分开,不应增设药事服务费第55-56页
 (五) 健全医疗保险体系,推行第三方付费第56-57页
 (六) 完善药品生产流通体系建设第57页
 (七) 对公立医院实行全成本管制,加大财务资金的监管力度第57-58页
结论第58-59页
参考文献第59-63页
致谢第63页

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