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教师的激励风格、言语奖励与学生内部动机的关系

第1章 引言第1-11页
第2章 研究综述第11-20页
   ·内部动机的概念第11页
   ·内部动机的理论第11-12页
   ·影响内部动机的因素第12-20页
     ·激励风格第14页
     ·奖励第14-20页
       ·奖励的概念第14-15页
       ·奖励的类型第15-16页
       ·外部奖励对内部动机的影响第16-20页
第3章 问题提出及研究设计第20-25页
   ·问题提出第20-21页
     ·研究问题第20页
     ·研究目的第20-21页
   ·研究假设第21页
   ·研究设计第21-25页
     ·研究方法第21页
     ·研究对象第21-22页
     ·研究工具第22-24页
       ·考察教师激励风格的问卷第22-23页
       ·考察学生内部动机的问卷第23页
       ·课堂观察工具第23-24页
     ·研究程序第24-25页
       ·教师问卷调查和课堂观察第24页
       ·学生问卷调查第24-25页
第4章 问卷调查研究结果与分析第25-31页
   ·教师激励风格第25-26页
     ·教师激励风格的数据描述第25页
     ·教师激励风格的性别差异第25-26页
     ·不同年级教师激励风格差异检验第26页
   ·学生内部动机的特点第26-28页
     ·内部动机各维度的内部相关第26-27页
     ·不同学校的学生内部动机的差异第27页
     ·不同年级的学生内部动机的差异第27-28页
   ·教师的激励风格与学生内部动机的关系第28-30页
     ·相关分析第28-29页
     ·不同激励风格教师的学生知觉到的自主支持、内部动机差异比较第29-30页
   ·教师的激励风格与言语奖励的关系第30页
   ·教师的言语奖励与学生内部动机的关系第30-31页
第5章 课堂观察结果的质性分析第31-38页
   ·教师的课堂言语语气特点第31页
   ·教师的言语表达特点第31-36页
     ·言语奖励(表扬)第32页
     ·鼓励第32页
     ·批评和指责第32-35页
       ·高自主支持教师的批评和指责第33页
       ·高控制教师的批评和指责第33-35页
     ·强制第35页
     ·问答和提示第35-36页
   ·教师对课堂气氛的调控第36页
   ·教师教学行为特点第36-38页
第6章 讨论第38-42页
   ·教师激励风格特点第38页
   ·不同激励风格教师的言语特征第38-40页
   ·教师的激励风格、言语奖励与学生内部动机的关系第40-42页
第7章 结论第42-43页
第8章 再思考和研究展望第43-44页
参考文献第44-46页
附录第46-56页
 附录 1 教师激励风格问卷第46-51页
 附录 2 学生知觉到的自主支持问卷第51-53页
 附录 3 学生内部动机问卷第53-55页
 附录 4 教师课堂言语行为观察记录表第55-56页
致谢第56-57页

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