X公司HRM信息系统开发项目计划与控制
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| ·论文研究的背景目的和意义 | 第11-13页 |
| ·论文写作背景 | 第11-12页 |
| ·论文写作目的和意义 | 第12-13页 |
| ·国内外的研究现状 | 第13-16页 |
| ·国外研究现状 | 第13-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-16页 |
| ·论文研究的方法和思路 | 第16-18页 |
| ·论文写作的总体思路 | 第16-18页 |
| ·论文写作的研究方法 | 第18页 |
| ·创新之处 | 第18-20页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第20-33页 |
| ·人力资源管理信息系统理论 | 第20-22页 |
| ·人力资源管理的内容 | 第20页 |
| ·管理信息系统理论 | 第20-21页 |
| ·人力资源管理信息系统概念与功能 | 第21-22页 |
| ·项目管理相关理论 | 第22-24页 |
| ·项目的概念 | 第22-23页 |
| ·项目管理的概念 | 第23页 |
| ·项目管理生命周期 | 第23-24页 |
| ·软件项目管理理论 | 第24-32页 |
| ·软件项目管理的概念及其特点 | 第24-25页 |
| ·软件项目计划和控制 | 第25-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 X公司人力资源管理信息系统项目概况 | 第33-38页 |
| ·X公司简介 | 第33-34页 |
| ·X公司人力资源管理信息系统项目实施背景 | 第34-36页 |
| ·X公司人力资源及人力资源部人员分工情况 | 第34页 |
| ·X公司人力资源信息化管理现状和需要解决的问题 | 第34-36页 |
| ·项目目标要求及资源条件 | 第36-37页 |
| ·项目目标要求 | 第36页 |
| ·项目资源条件 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第4章 X公司人力资源管理信息系统项目计划 | 第38-50页 |
| ·项目工作分解结构图 | 第38-39页 |
| ·软件项目估算 | 第39-42页 |
| ·软件开发项目进度计划 | 第42-43页 |
| ·项目网络计划 | 第43-48页 |
| ·编制作业关系表 | 第43-45页 |
| ·绘制网络图 | 第45-48页 |
| ·项目的其他计划 | 第48页 |
| ·项目计划编制中的经验和问题总结 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 第5章 X公司人力资源管理信息系统项目控制 | 第50-67页 |
| ·项目控制的目标和内容 | 第50-51页 |
| ·项目进度控制 | 第51-54页 |
| ·项目成本控制 | 第54-57页 |
| ·项目的变更控制 | 第57-61页 |
| ·项目的质量控制 | 第61页 |
| ·项目的跟踪和监控 | 第61-65页 |
| ·软件项目跟踪和监控的基础 | 第63-65页 |
| ·进行项目跟踪控制的基本步骤 | 第65页 |
| ·项目控制的保障措施 | 第65-66页 |
| ·本章小结 | 第66-67页 |
| 结论 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 个人简历 | 第73页 |
