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安徽省劳动力就业制度约束与就业增长对策

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 引言第8-15页
   ·研究的目的和意义第8页
   ·国内外的研究动态第8-12页
   ·本文的写作框架、研究方法和内容第12-14页
   ·本文的创新点及特色第14-15页
第二章 安徽省劳动力就业现状第15-25页
   ·劳动力就业总量特征第15-17页
   ·农村劳动力就业状况第17-18页
   ·劳动力就业的产业特征第18-22页
   ·劳动力就业的所有制特征第22-25页
第三章 劳动力就业困境的制度因素分析第25-33页
   ·户籍就业制度第25-27页
   ·身份就业制度第27-28页
   ·等级就业制度第28-29页
   ·单位就业制度第29-30页
   ·社会保障制度第30-31页
   ·相关法律制度第31-33页
第四章 安徽省就业制度的完善第33-41页
   ·建立城乡一体化机制第33-34页
   ·修订户籍管理制度第34-35页
   ·完善身份就业制度第35页
   ·推行劳动预备制度第35-37页
   ·完善社会保障制度第37-38页
   ·实施再就业工程第38-41页
第五章 培育安徽省就业增长点的对策第41-47页
   ·在结构调整中发掘就业增长点第41-42页
   ·在资源优势中寻求新就业增长点第42-44页
   ·创造中小企业就业机会第44-45页
   ·提高劳务出口就业参与率第45-47页
第六章 结束语第47-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-54页
攻读研究生期间公开发表的论文第54页

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