安徽省劳动力就业制度约束与就业增长对策
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第一章 引言 | 第8-15页 |
·研究的目的和意义 | 第8页 |
·国内外的研究动态 | 第8-12页 |
·本文的写作框架、研究方法和内容 | 第12-14页 |
·本文的创新点及特色 | 第14-15页 |
第二章 安徽省劳动力就业现状 | 第15-25页 |
·劳动力就业总量特征 | 第15-17页 |
·农村劳动力就业状况 | 第17-18页 |
·劳动力就业的产业特征 | 第18-22页 |
·劳动力就业的所有制特征 | 第22-25页 |
第三章 劳动力就业困境的制度因素分析 | 第25-33页 |
·户籍就业制度 | 第25-27页 |
·身份就业制度 | 第27-28页 |
·等级就业制度 | 第28-29页 |
·单位就业制度 | 第29-30页 |
·社会保障制度 | 第30-31页 |
·相关法律制度 | 第31-33页 |
第四章 安徽省就业制度的完善 | 第33-41页 |
·建立城乡一体化机制 | 第33-34页 |
·修订户籍管理制度 | 第34-35页 |
·完善身份就业制度 | 第35页 |
·推行劳动预备制度 | 第35-37页 |
·完善社会保障制度 | 第37-38页 |
·实施再就业工程 | 第38-41页 |
第五章 培育安徽省就业增长点的对策 | 第41-47页 |
·在结构调整中发掘就业增长点 | 第41-42页 |
·在资源优势中寻求新就业增长点 | 第42-44页 |
·创造中小企业就业机会 | 第44-45页 |
·提高劳务出口就业参与率 | 第45-47页 |
第六章 结束语 | 第47-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
攻读研究生期间公开发表的论文 | 第54页 |