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教师即课程:价值与可能--教师与课程的关系分析

内容摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-9页
第一章 教师与课程之关系的历史考察第9-26页
 一、杜威论“教师对于课程的作用”第9-10页
 二、施瓦布的“实践课程范式”及其对教师与课程的论述第10-15页
  (一) “实践课程范式”产生的时代背景:针对传统“理论”探究模式的批判第11-12页
  (二) “实践课程范式”的具体主张第12-13页
  (三) 施瓦布“实践课程范式”对教师与课程的论述第13-15页
 三、斯坦豪斯“过程模式”的课程思想及其论“教师作为研究者”第15-18页
  (一) “过程模式”的课程思想第15-17页
  (二) “过程模式”中的教师——“教师作为研究者”第17-18页
 四、派纳的“个体履历课程”理论及其对教师产生的意义第18-22页
  (一) “个体履历课程”的具体主张第19-20页
  (二) 对教师产生的意义第20-22页
 五、佐藤学对“教师与课程”关系的分析第22-26页
  (一) 研究背景:范式的转换第22-23页
  (二) 重建课程与教师的概念第23-26页
第二章 教师与课程的关系分析第26-37页
 一、核心概念的解读第26-29页
  (一) 教师第26-27页
  (二) 课程第27-29页
 二、教师即课程:教师与课程的关系分析第29-37页
  (一) 近代社会教师与课程的关系:教师与课程的二元分离第29-30页
  (二) 教师与课程之关系的整合观点:教师即课程第30-37页
第三章 “教师即课程”的价值第37-42页
 一、对学生发展的价值第37-38页
 二、对教师自身发展的价值第38-40页
 三、对教育过程的价值第40-42页
第四章 “教师即课程”的条件第42-53页
 一、教师自身的建设第42-50页
  (一) 教师课程意识的确立第42-44页
  (二) 课堂活动层面:教师的课程实践第44-49页
  (三) 宏观决策层面:教师参与课程开发与决策第49-50页
 二、外部环境的创设第50-53页
  (一) 赋权予教师第50-51页
  (二) 制度的完善第51-53页
结语第53-54页
参考文献第54-57页
后记第57页

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