工会维权职能研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第9-11页 |
| ·研究现状分析 | 第11-13页 |
| ·国外理论相关研究 | 第11-12页 |
| ·国内理论相关研究 | 第12-13页 |
| ·研究思路、方法、内容与框架 | 第13-16页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·主要内容 | 第14-15页 |
| ·框架 | 第15-16页 |
| 第二章 工会发展历程回顾 | 第16-25页 |
| ·西方工会发展历程概况 | 第16-20页 |
| ·西方工会发展的禁止期 | 第16-17页 |
| ·西方工会发展的承认期 | 第17-18页 |
| ·西方工会发展的法律保障期 | 第18-20页 |
| ·中国工会发展历程概况 | 第20-25页 |
| ·中国工会在新民主主义革命时期的发展 | 第20-21页 |
| ·中国工会在社会主义建设时期的发展 | 第21-23页 |
| ·中国工会在改革开放时期的发展 | 第23-25页 |
| 第三章 中国工会维权现状及问题 | 第25-39页 |
| ·工会维权职能的制度规定 | 第25-28页 |
| ·中国工会维权职能在《工会法》的依据 | 第25-27页 |
| ·中国工会维权职能在《劳动法》的依据 | 第27页 |
| ·中国工会维权职能在《劳动合同法》中的依据 | 第27-28页 |
| ·中国工会维权职能发挥现状和问题 | 第28-35页 |
| ·企业工会维权职能发挥现状 | 第29-32页 |
| ·各级总工会维权职能发挥现状 | 第32-34页 |
| ·产业工会维权职能发挥现状 | 第34-35页 |
| ·工会维权职能缺失的突出问题 | 第35-39页 |
| ·工会无力维护自身权益 | 第35-37页 |
| ·农民工特殊群体的权益维护 | 第37页 |
| ·高危行业职工权益维护 | 第37-38页 |
| ·工会其他职能扩大化 | 第38-39页 |
| 第四章 中国工会维权职能缺失原因 | 第39-51页 |
| ·工会产生及发展的历史原因 | 第39-42页 |
| ·中国工会的产生带有特殊性 | 第39页 |
| ·中国工会与中国共产党与生俱来的亲密性 | 第39-41页 |
| ·计划经济体制下对工会维权的影响 | 第41页 |
| ·向市场经济转型期维权职能逐步转变 | 第41-42页 |
| ·法律法规方面的原因 | 第42-46页 |
| ·工会的法律地位在现实中不独立 | 第42-43页 |
| ·《工会法》对工会维权保障力度不足 | 第43-44页 |
| ·《工会法》在维权方式上缺少强硬手段 | 第44-46页 |
| ·中国体制方面的原因 | 第46-49页 |
| ·工会工作机制的单一性 | 第46-47页 |
| ·上级工会组织的行政化倾向 | 第47-48页 |
| ·劳动争议处理体制不合理 | 第48-49页 |
| ·思想观念方面的原因 | 第49-51页 |
| ·职工普遍缺乏维权意识 | 第49-50页 |
| ·维权职能缺失成为常态 | 第50-51页 |
| 第五章 加强工会维权职能对策建议 | 第51-62页 |
| ·在思想上重视劳动权利 | 第51-53页 |
| ·树立正确的劳动权利观念 | 第51-52页 |
| ·树立正确的职工维权意识 | 第52-53页 |
| ·协调党政工三者的合理关系 | 第53-54页 |
| ·共产党与工会关系的协调 | 第53-54页 |
| ·政府与工会关系的协调 | 第54页 |
| ·进行工会的自身改革 | 第54-57页 |
| ·建立高素质的工会干部队伍 | 第54-55页 |
| ·实现工会产业化区域化重心 | 第55-56页 |
| ·推进工会干部选举的民主化 | 第56页 |
| ·建立企业工会有效维权机制 | 第56-57页 |
| ·完善工会相关法律保障体系 | 第57-62页 |
| ·完善《工会法》法律责任制度 | 第57-58页 |
| ·细化《工会法》等相关法律规定 | 第58-59页 |
| ·立法增设公民科学罢工权利 | 第59-60页 |
| ·加大《工会法》监督和惩处力度 | 第60页 |
| ·注重农民工群体的维权工作 | 第60-62页 |
| 第六章 结束语 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
