国有企业综合竞争力重构探索
摘要 | 第1-3页 |
ABSTRACT | 第3-6页 |
前言 | 第6-8页 |
第一章 国有企业的法人治理结构的完善 | 第8-19页 |
·法人治理结构的概念 | 第8-9页 |
·完善法人治理结构重要性 | 第9-11页 |
·完善国有企业法人治理结构的主要障碍 | 第11-13页 |
·完善国有企业法人治理结构的途径 | 第13-17页 |
·国有企业的组织结构重建 | 第17-19页 |
第二章 企业的发展战略和战略管理问题 | 第19-34页 |
·发展战略和战略管理的定义及地位 | 第19-20页 |
·企业战略的作用 | 第20-22页 |
·企业战略的制定 | 第22-32页 |
·企业战略的实施 | 第32-33页 |
·企业战略的评价 | 第33-34页 |
第三章 国有企业领导的领导力问题 | 第34-44页 |
·国有企业领导者的重要性 | 第34-36页 |
·企业领导者应具备的领导力 | 第36-40页 |
·国有企业领导力存在的问题及原因分析 | 第40-44页 |
第四章 国有企业创新能力建设 | 第44-53页 |
·企业创新的概念 | 第44-45页 |
·国有企业生存与发展的根本途径——创新 | 第45-48页 |
·国有企业创新能力现状及问题 | 第48-50页 |
·加快国有企业自主创新能力建设问题 | 第50-53页 |
第五章 国有企业文化的问题 | 第53-69页 |
·企业文化概念、内涵及作用 | 第53-55页 |
·国有企业文化及文化建设存在的问题 | 第55-64页 |
·国有企业加强企业文化建设的途径 | 第64-69页 |
结束语 | 第69-70页 |
参考文献 | 第70-71页 |
致谢 | 第71页 |