| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第一部分 前言 | 第8-11页 |
| 一、我国公立医院发展的现状和问题 | 第8-9页 |
| 二、我国公立医院两权分离改革的必要性 | 第9-11页 |
| 第二部分 公立医院两权分离改革的理论综述 | 第11-19页 |
| 一、两权分离改革中的基本概念 | 第11-12页 |
| 二、两权分离的经济实质：专业化分工与合作 | 第12页 |
| 三、两权分离的经济可行性：分工产生的收益大于代理成本 | 第12-14页 |
| 四、我国公立医院两权分离中代理成本的经济分析 | 第14-15页 |
| 五、我国公立医院两权分离中决定代理成本因素的解析 | 第15-19页 |
| 第三部分 我国公立医院两权分离应具备的必要条件 | 第19-24页 |
| 一、内部治理：设计良好的治理结构 | 第19-20页 |
| 二、外部治理：充分信息与市场竞争 | 第20-21页 |
| 三、经营者的选择机制 | 第21-23页 |
| 四、竞争性的职业医院管理人员市场 | 第23-24页 |
| 第四部分 公立医院管理体制改革的国际经验 | 第24-31页 |
| 一、公立医院的组织形态 | 第24-29页 |
| 二、国际公立医院改革对我国的启示 | 第29-31页 |
| 第五部分 我国公立医院两权分离改革的建议 | 第31-34页 |
| 主要参考文献 | 第34-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第37-38页 |