企业人力资本评估研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 第一章 导论 | 第5-14页 |
| ·引言 | 第5页 |
| ·人力资本的内涵 | 第5-10页 |
| ·企业人力资本评估的必要性及意义 | 第10-12页 |
| ·企业人力资本评估研究现状及本文的逻辑结构 | 第12-14页 |
| 第二章 人力资本评估理论 | 第14-22页 |
| ·人力资本评估的理论基础 | 第14-18页 |
| ·人力资本的价值评估方法 | 第18-19页 |
| ·人力资本的非货币评估方法 | 第19-22页 |
| 第三章 企业人力资本评估要义及模型 | 第22-34页 |
| ·企业与企业人力资本 | 第22-27页 |
| ·企业人力资本评估的目的、内容 | 第27-29页 |
| ·企业人力资本评估模型 | 第29-34页 |
| 第四章 企业人力资本群体价值评估 | 第34-50页 |
| ·企业人力资本成本价值评估 | 第34-38页 |
| ·企业人力资本新增价值评估 | 第38-42页 |
| ·群体价值评估案例分析 | 第42-50页 |
| 第五章 企业人力资本个体价值评估 | 第50-73页 |
| ·企业人力资本个体参考价值评估 | 第50-55页 |
| ·企业人力资本个体内涵价值评估 | 第55-59页 |
| ·企业人力资本个体价值评估案例分析 | 第59-64页 |
| ·企业人力资本个体定价 | 第64-73页 |
| 结束语 | 第73-74页 |
| 注释 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
| 致谢 | 第77页 |