企业发展中的惯性分析
| 导论 | 第1-19页 |
| 第一节 研究的背景与意义 | 第9-13页 |
| 一、 研究背景 | 第9-10页 |
| 二、 研究意义 | 第10-13页 |
| 第二节 论文架构与研究方法 | 第13-19页 |
| 一、 论文写作架构 | 第14-16页 |
| 二、 论文的研究方法 | 第16-19页 |
| 第一章 惯性与企业发展研究思想回顾 | 第19-41页 |
| 第一节 企业发展惯性认识的现状 | 第19-22页 |
| 一、 对惯性的一般认识 | 第19-20页 |
| 二、 对企业发展中惯性的认识 | 第20-22页 |
| 第二节 企业管理与发展研究思想回顾 | 第22-41页 |
| 一、 企业发展研究思想回顾 | 第22-38页 |
| 二、 企业管理与发展研究评述 | 第38-41页 |
| 第二章 企业发展中的惯性定律 | 第41-64页 |
| 第一节 惯性定律与惯性 | 第41-45页 |
| 一、 惯性定律与惯性 | 第41-42页 |
| 二、 惯性、习惯与惯例 | 第42-45页 |
| 第二节 企业发展中的惯性定律 | 第45-64页 |
| 一、 企业发展中的惯性定律 | 第45-51页 |
| 二、 企业发展惯性的特点 | 第51-52页 |
| 三、 企业发展中的惯性表现 | 第52-64页 |
| 第三章 企业发展中的惯性探源 | 第64-90页 |
| 第一节 人的需要与惯性形成 | 第64-69页 |
| 一、 人的需要分析 | 第64-66页 |
| 二、 人的需要与惯性形成 | 第66-69页 |
| 第二节 认知与惯性形成 | 第69-77页 |
| 一、 认知的总体过程 | 第69-71页 |
| 二、 人类认知过程的基本形式与特点 | 第71-75页 |
| 三、 认知与惯性的形成 | 第75-77页 |
| 第三节 价值观与惯性形成 | 第77-82页 |
| 一、 企业价值观概述 | 第77-80页 |
| 二、 价值观与惯性形成 | 第80-82页 |
| 第四节 决策与惯性形成 | 第82-90页 |
| 一、 企业决策制定的概述 | 第82-83页 |
| 二、 企业决策制定的边际搜寻倾向和路径依赖 | 第83-86页 |
| 三、 决策制定与惯性形成 | 第86-90页 |
| 第四章 企业发展惯性影响的一般分析 | 第90-113页 |
| 第一节 惯性影响的机理分析 | 第90-95页 |
| 一、 惯性与企业的组织记忆 | 第90-93页 |
| 二、 惯性与组织心智模式 | 第93-95页 |
| 第二节 环境变化与惯性的作用 | 第95-104页 |
| 一、 企业发展的环境分析 | 第96-101页 |
| 二、 企业发展环境变化与惯性的影响作用 | 第101-104页 |
| 第三节 企业生命周期演化与惯性的作用 | 第104-113页 |
| 一、 企业生命周期演化分析 | 第104-110页 |
| 二、 企业生命演化与惯性的影响作用 | 第110-113页 |
| 第五章 发展惯性与企业成败关系分析 | 第113-125页 |
| 第一节 惯性与企业发展 | 第113-118页 |
| 一、 企业发展的含义 | 第113-114页 |
| 二、 惯性对企业发展的促进 | 第114-118页 |
| 第二节 惯性与企业衰败 | 第118-125页 |
| 一、 企业衰败原因的一般分析 | 第118-120页 |
| 二、 导致企业衰败的惯性分析 | 第120-125页 |
| 第六章 企业持续发展之路--惯性管理 | 第125-146页 |
| 第一节 开展惯性管理的意义 | 第125-131页 |
| 一、 惯性管理的概念 | 第125-127页 |
| 二、 开展惯性管理的意义 | 第127-131页 |
| 第二节 加强惯性管理实现企业持续发展的对策 | 第131-146页 |
| 一、 惯性管理的内容 | 第131-134页 |
| 二、 加强惯性管理实现企业持续发展的对策 | 第134-146页 |
| 结束语 | 第146-153页 |
