明晰企业文化与核心竞争力的内核——管理企业价值观

1 引言	第1页
2 核心竞争力理论	第7-13页
·产生的背景	第7-8页
·理论内涵	第8-9页
·核心竞争力理论来源	第9-11页
·核心竞争力的构成	第11-13页
3 企业文化理论	第13-15页
·企业文化的内涵	第13页
·企业文化的性质	第13-14页
·企业文化构成层次	第14页
·面向新经济时代的企业文化内涵的发展	第14-15页
·新经济时代企业环境的变化	第14-15页
·新经济企业文化在管理中地位的变化	第15页
4 企业文化与核心竞争力辩证关系分析	第15-20页
·经济学视角的分析	第15-17页
·约翰.科特--管理学角度的阐释	第17-19页
·案例分析	第19-20页
·安然公司	第19页
·三星电子	第19-20页
·案例点评	第20页
5 管理企业价值观	第20-26页
·探究管理企业价值观的原因	第20-22页
·企业价值观的内涵	第20-22页
·明晰企业文化与核心竞争力--管理企业价值观	第22页
·管理企业价值观	第22-26页
·认识企业价值观	第22-23页
·价值观的刚性和认同	第23-24页
·企业价值观的贯彻	第24-26页
6 结语	第26-28页
参考文献	第28-30页
后记	第30页