经理股票期权(ESO)问题研究
| 1． ESO及其理论基础 | 第1-9页 |
| 1．1 ESO和SO的异同 | 第4-5页 |
| 1．2 ESO的产生与发展 | 第5-7页 |
| 1．2．1 背景分析 | 第6页 |
| 1．2．2 ESO的演变 | 第6-7页 |
| 1．3 ESO的理论基础 | 第7-9页 |
| 2． ESO的内在机制分析 | 第9-14页 |
| 2．1 ESO的激励机制 | 第9-10页 |
| 2．1．1 报酬激励 | 第9-10页 |
| 2．1．2 所有权激励 | 第10页 |
| 2．2 ESO的约束机制 | 第10-12页 |
| 2．3 ESO的内在机制的特点 | 第12-14页 |
| 3． ESO的具体操作探讨 | 第14-23页 |
| 3．1 ESO实施的前提条件 | 第14页 |
| 3．2 ESO实施的影响因素 | 第14-15页 |
| 3．3 ESO方案设计中需要解决的问题 | 第15-19页 |
| 3．4 ESO的价值确定 | 第19-23页 |
| 3．4．1 ESO的价值构成 | 第20页 |
| 3．4．2 ESO价值的主要影响因素 | 第20-21页 |
| 3．4．3 ESO的价值确定方法 | 第21-23页 |
| 4． ESO的利弊分析 | 第23-26页 |
| 4．1 ESO的有利之处 | 第23页 |
| 4．2 ESO的弊端 | 第23-26页 |
| 5． 对我国实施ESO的探讨 | 第26-36页 |
| 5．1 我国实施ESO的必要性 | 第26-27页 |
| 5．2 我国实施ESO的现状 | 第27-31页 |
| 5．2．1 我国国企实行ESO的具体模式比较 | 第28-30页 |
| 5．2．2 我国国企实行ESO的特点 | 第30-31页 |
| 5．3 我国实施ESO的制约因素 | 第31-34页 |
| 5．3．1 观念制约 | 第31-32页 |
| 5．3．2 制度环境制约 | 第32-34页 |
| 5．3．3 实际操作制约 | 第34页 |
| 5．4 建议及对策 | 第34-36页 |
| 结论 | 第36-37页 |
| 注释 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
