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基于平衡计分卡的企业战略实施及效果评价研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
1 绪论第12-22页
   ·研究背景和研究意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-18页
   ·研究思路和研究内容第18-20页
   ·本文的主要创新点和难点第20-22页
2 战略实施与平衡计分卡第22-35页
   ·战略实施的相关理论第22-25页
   ·平衡计分卡的理论体系第25-30页
   ·战略实施与平衡计分卡的链接第30-32页
   ·平衡计分卡实施战略的优缺点第32-34页
   ·小结第34-35页
3 基于平衡计分卡的企业战略实施系统的构建第35-52页
   ·企业战略实施系统构建的准备工作第35-37页
   ·利用平衡计分卡实施企业战略的要素第37-40页
   ·企业战略实施系统的构建第40-49页
   ·企业构建战略实施系统应注意的问题第49-51页
   ·小结第51-52页
4 企业战略实施效果的综合评价第52-65页
   ·评价指标体系的设计第52-58页
   ·评价指标的预处理第58-60页
   ·评价指标权重的确定第60-63页
   ·企业战略实施效果综合评价方法第63-64页
   ·小结第64-65页
5 基于平衡计分卡的垞城煤矿战略实施及效果评价第65-87页
   ·徐州矿业集团及垞城煤矿概况第65-66页
   ·垞城煤矿构建平衡计分卡战略实施系统的准备工作第66-68页
   ·基于平衡计分卡的垞城煤矿战略实施系统第68-72页
   ·垞城煤矿战略实施效果综合评价第72-86页
   ·小结第86-87页
6 结论第87-89页
   ·主要成果第87-88页
   ·需要进一步研究的问题第88-89页
致谢第89-90页
攻读硕士期间主要成果第90-91页
参考文献第91-93页

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