PWP公司组织健康指数调查实证研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-7页 |
第一章 绪论 | 第7-10页 |
·企业组织健康问题的提出及研究意义 | 第7-8页 |
·本文研究的主要内容 | 第8页 |
·本位的研究方法及思路 | 第8-10页 |
第二章 组织健康的概念、定义及其理论研究状况 | 第10-17页 |
·组织健康指数的定义、概念及相关理论研究状况 | 第10-15页 |
·组织健康的相关影响因素 | 第15-17页 |
第三章 PWP 公司的成立与发展 | 第17-24页 |
·公司的成立与发展 | 第17-19页 |
·现行的公司组织架构 | 第19-20页 |
·公司人力资源现状 | 第20-23页 |
·员工流失情况的现状 | 第23-24页 |
第四章 PWP 公司组织健康指数的调查 | 第24-34页 |
·调查维度的选择及调查方案的设计 | 第24-32页 |
·调查维度的选择 | 第24-26页 |
·调查方案的设计 | 第26-32页 |
·调查方案的实施 | 第32-34页 |
第五章 PWP 公司组织健康指数调查结果分析 | 第34-45页 |
·调查样本分析 | 第34-36页 |
·问卷可信度效验 | 第36-37页 |
·调查结果分析及总结 | 第37-45页 |
第六章 改善组织健康指数的策略与建议 | 第45-51页 |
·组织健康建设的内容及建立 | 第45-47页 |
·该公司组织健康建设的实施步骤 | 第47-51页 |
第七章 总结 | 第51-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-55页 |
附录一:调查问卷 | 第55-67页 |
附录二:评语编码表 | 第67-70页 |