| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 序言 | 第9-11页 |
| 一、延长工作时间的概念和特征 | 第11-17页 |
| (一) 延长工作时间的概念 | 第11-14页 |
| 1、工作时间的概念 | 第11-13页 |
| 2、延长工作时间的概念 | 第13-14页 |
| (二) 延长工作时间的特征 | 第14页 |
| (三) 延长工作时间与相关概念的关系 | 第14-17页 |
| 二、我国延长工作时间认定的立法现状及存在缺陷 | 第17-22页 |
| (一) 我国延长工作时间认定的立法现状 | 第17-19页 |
| 1、我国有关“延长工作时间”的现有立法 | 第17页 |
| 2、我国“延长工作时间的认定”方面的立法 | 第17-19页 |
| (二) 我国延长工作时间认定的立法缺陷 | 第19-22页 |
| 1、我国延长工作时间认定的立法层次偏低 | 第19页 |
| 2、我国延长工作时间的认定在立法上缺位 | 第19-22页 |
| 三、司法实践中对延长工作时间的认定存在的困惑 | 第22-30页 |
| (一) 特殊情况下的延长工作时间探讨 | 第22-27页 |
| 1、用餐时间 | 第22-24页 |
| 2、值班时间 | 第24-25页 |
| 3、工间操时间 | 第25页 |
| 4、开晨会时间 | 第25-26页 |
| 5、参加企业培训时间 | 第26-27页 |
| (二) 非全日制用工是否存在延长工作时间 | 第27-30页 |
| 四、对我国延长工作时间的认定在立法上的建议 | 第30-38页 |
| (一) 加强延长工作时间及其认定的立法 | 第30-31页 |
| (二) 明确工作时间的法律范围 | 第31-33页 |
| (三) 明确延长工作时间的认定标准 | 第33-35页 |
| (四) 明确工会、劳动部门和用人单位在延长工作时间认定中的责任 | 第35-38页 |
| 1、工会的责任 | 第35-36页 |
| 2、劳动部门的责任 | 第36页 |
| 3、用人单位的责任 | 第36-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 攻读学位期间本人出版或公开发表的论文 | 第41页 |