当前我国政府领导力建构研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 导论 | 第10-17页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外相关研究 | 第11-16页 |
| ·国外学者的相关研究 | 第12-13页 |
| ·国内学者研究现状 | 第13-16页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第16-17页 |
| 第1章 政府领导力的基本理论 | 第17-34页 |
| ·政府领导力的理论基础 | 第17-20页 |
| ·领导力的概念 | 第17页 |
| ·社会契约论与政府领导力 | 第17-18页 |
| ·合法性理论与政府领导力 | 第18-20页 |
| ·政府领导力的结构和分类 | 第20-27页 |
| ·内部领导力与外部领导力 | 第20-22页 |
| ·个体领导力与组织领导力 | 第22-23页 |
| ·制度领导力与程序领导力 | 第23-25页 |
| ·权力领导力与权威领导力 | 第25-27页 |
| ·科学发展观是提升我国政府领导力的思想指南 | 第27-32页 |
| ·科学发展观对正确判断形势能力的要求 | 第28-29页 |
| ·科学发展观对驾驭市场经济能力的要求 | 第29-30页 |
| ·科学发展观对应对复杂局面能力的要求 | 第30-31页 |
| ·科学发展观对依法执政能力的要求 | 第31-32页 |
| ·科学发展观对把握全局能力的要求 | 第32页 |
| ·本章小结 | 第32-34页 |
| 第2章 制约我国政府领导力发展的要素分析 | 第34-42页 |
| ·中国化的官僚制存在 | 第34-36页 |
| ·政治专制传统的惯性 | 第36-37页 |
| ·领导力对权力的依附性 | 第37-39页 |
| ·政绩评价体系的负效应 | 第39-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第3章 我国政府领导力建构与提升路径 | 第42-60页 |
| ·提高党的领导力是提升政府领导力的前提 | 第42-50页 |
| ·提高党的整体领导力 | 第42-47页 |
| ·强化基层党组织的领导力 | 第47-50页 |
| ·公民社会是政府领导力的社会基础 | 第50-57页 |
| ·公民社会的兴起 | 第50-51页 |
| ·公民社会对权力多元化的诉求 | 第51-53页 |
| ·政府领导力的公民期待模式 | 第53-57页 |
| ·人事制度改革是政府领导力的制度保障 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 作者简介 | 第68页 |
