摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
第1章 绪论 | 第11-20页 |
·研究背景 | 第11页 |
·研究目的及意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-17页 |
·国外研究现状 | 第12-15页 |
·国内研究现状 | 第15-17页 |
·国内外研究述评 | 第17页 |
·本文的研究内容和方法 | 第17-20页 |
·研究内容 | 第17-19页 |
·研究方法 | 第19-20页 |
第2章 相关理论综述 | 第20-27页 |
·审计和内部审计 | 第20-21页 |
·审计 | 第20页 |
·内部审计 | 第20-21页 |
·增值型内部审计 | 第21-23页 |
·绩效评价 | 第23-25页 |
·绩效 | 第23-24页 |
·绩效评价 | 第24页 |
·绩效评价方法 | 第24-25页 |
·平衡记分卡评价方法 | 第25-26页 |
·本章小结 | 第26-27页 |
第3章 我国增值型内部审计现状及绩效评价需求 | 第27-33页 |
·我国增值型内部审计现状 | 第27-30页 |
·内部审计目标定位方面 | 第27-28页 |
·权威性和独立性方面 | 第28-29页 |
·质量控制方面 | 第29-30页 |
·增值型内部审计绩效评价的需求分析 | 第30-32页 |
·增值型内部审计的需求 | 第30-31页 |
·增值型内部审计绩效评价的需求 | 第31-32页 |
·本章小结 | 第32-33页 |
第4章 增值型内部审计的增值效应 | 第33-40页 |
·增值型内部审计的增值途径 | 第33-35页 |
·完善内部控制 | 第34页 |
·改进风险管理 | 第34-35页 |
·完善公司治理 | 第35页 |
·增值型内部审计的增值效应分类 | 第35-36页 |
·直接价值和间接价值 | 第35-36页 |
·短期增值和长期增值 | 第36页 |
·财务效应和非财务效应 | 第36页 |
·确保增值型内部审计实现的条件 | 第36-39页 |
·正确认识独立性与客观性 | 第36-37页 |
·提高内部审计部门的地位 | 第37-38页 |
·增强内部审计人员的胜任能力 | 第38页 |
·营销内部审计 | 第38-39页 |
·本章小结 | 第39-40页 |
第5章 增值型内部审计绩效评价体系设计 | 第40-63页 |
·增值型内部审计绩效评价的原则 | 第40-42页 |
·一般原则 | 第40-41页 |
·具体原则 | 第41-42页 |
·增值型内部审计绩效评价方法 | 第42-45页 |
·评价方法的选择 | 第42-44页 |
·BSC 在增值型内部审计业绩评价中的适用性 | 第44-45页 |
·基于BSC 的增值型内部审计部门绩效评价框架构建 | 第45-54页 |
·指标体系构建 | 第45-50页 |
·绩效指标权重分配 | 第50-53页 |
·评价实施中模糊评价理论的引入 | 第53-54页 |
·H 公司增值型内部审计绩效评价实证研究 | 第54-61页 |
·实证研究背景 | 第54页 |
·H 公司增值型内部审计绩效评价实施 | 第54-60页 |
·H 公司增值型内部审计绩效评价结果分析 | 第60-61页 |
·增值型内部审计业绩评价应注意的问题 | 第61页 |
·本章小结 | 第61-63页 |
结论 | 第63-64页 |
参考文献 | 第64-68页 |
附录1 | 第68-73页 |
附录2 | 第73-74页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第74-75页 |
致谢 | 第75页 |