| 中文摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-23页 |
| 1 引言 | 第23-39页 |
| ·研究背景 | 第23-28页 |
| ·知识经济的时代背景 | 第23-25页 |
| ·虚拟团队组织形式的产生 | 第25-27页 |
| ·知识共享的重要意义 | 第27-28页 |
| ·研究现状与问题 | 第28-34页 |
| ·研究现状 | 第28-32页 |
| ·研究问题的提出 | 第32-34页 |
| ·研究目的与意义 | 第34-35页 |
| ·研究目标 | 第34页 |
| ·研究意义 | 第34-35页 |
| ·基本思路与研究方法 | 第35-36页 |
| ·本文主要创新点 | 第36页 |
| ·结构安排与研究内容 | 第36-39页 |
| 2 文献综述与理论基础 | 第39-86页 |
| ·虚拟团队概念界定及内涵 | 第39-45页 |
| ·虚拟团队的定义 | 第39-41页 |
| ·虚拟团队的特征 | 第41-42页 |
| ·虚拟团队与传统团队的区别 | 第42-43页 |
| ·虚拟团队的类型 | 第43-45页 |
| ·知识共享的概念及其相关研究 | 第45-65页 |
| ·知识与知识共享 | 第45-58页 |
| ·知识共享的影响因素 | 第58-60页 |
| ·知识共享的过程研究 | 第60-65页 |
| ·社会网络与知识共享的交叉研究 | 第65-86页 |
| ·国外的主要研究 | 第65-81页 |
| ·国内的主要研究 | 第81-86页 |
| 3 虚拟团队知识共享的内在机理研究 | 第86-129页 |
| ·虚拟团队、知识共享以及社会网络间的本质探析 | 第86-93页 |
| ·虚拟团队形成机理研究一基于知识的视角 | 第86-88页 |
| ·虚拟团队是知识共享的有效组织形式 | 第88-90页 |
| ·虚拟团队知识共享与网络嵌入性视角 | 第90-93页 |
| ·虚拟团队知识共享的体系与动因 | 第93-104页 |
| ·虚拟团队知识共享的体系 | 第93-96页 |
| ·虚拟团队知识共享的动因 | 第96-104页 |
| ·虚拟团队知识共享的过程与障碍 | 第104-117页 |
| ·虚拟团队知识共享的过程 | 第104-110页 |
| ·虚拟团队知识共享的障碍 | 第110-117页 |
| ·网络嵌入视角下的虚拟团队知识分布 | 第117-125页 |
| ·虚拟团队知识分布模型 | 第118-120页 |
| ·虚拟团队生命周期的阶段划分 | 第120-123页 |
| ·基于生命周期的虚拟团队知识分布分析 | 第123-125页 |
| ·虚拟团队知识网络的形成与构建 | 第125-129页 |
| ·虚拟团队知识网络的概念界定 | 第125-126页 |
| ·虚拟团队知识网络的构成要素 | 第126-127页 |
| ·虚拟团队知识网络的构建 | 第127-129页 |
| 4 网络嵌入视角下虚拟团队知识共享的影响模型及其作用机理研究 | 第129-157页 |
| ·结构嵌入与虚拟团队知识共享 | 第131-137页 |
| ·网络联结与虚拟团队知识共享 | 第131-134页 |
| ·网络密度与虚拟团队知识共享 | 第134-137页 |
| ·关系嵌入与虚拟团队知识共享 | 第137-141页 |
| ·信任的定义与维度 | 第137-139页 |
| ·信任对虚拟团队知识共享作用机理 | 第139-141页 |
| ·认知嵌入与虚拟团队知识共享 | 第141-147页 |
| ·共享心智模型与虚拟团队知识共享 | 第141-145页 |
| ·交互记忆系统与虚拟团队知识共享 | 第145-147页 |
| ·虚拟团队知识共享作用机理综合分析框架 | 第147-155页 |
| ·团队沟通的作用机理 | 第147-153页 |
| ·团队虚拟性与社会网络嵌入维度 | 第153-155页 |
| ·研究假设归纳 | 第155-157页 |
| 5 实证方案设计及假设检验 | 第157-204页 |
| ·问卷设计 | 第157-161页 |
| ·问卷设计的原则 | 第157-158页 |
| ·问卷设计的步骤 | 第158-160页 |
| ·避免产生误差的措施 | 第160-161页 |
| ·研究变量的测量 | 第161-168页 |
| ·前因变量的初始测量条款 | 第162-163页 |
| ·中介变量的初始测量条款 | 第163-167页 |
| ·知识共享的测量 | 第167-168页 |
| ·数据收集与描述 | 第168-174页 |
| ·数据搜集 | 第168-171页 |
| ·团队内部同质性检验 | 第171-172页 |
| ·数据描述 | 第172-174页 |
| ·验证性因子分析 | 第174-194页 |
| ·概述 | 第174-175页 |
| ·验证性因子分析步骤 | 第175-178页 |
| ·变量的验证性因子分析 | 第178-194页 |
| ·实证假设的结构方程检验 | 第194-204页 |
| ·结构方程模型检验方法概述 | 第194-196页 |
| ·实证假设的初始结构模型检验 | 第196-201页 |
| ·实证模型的修正与再检验 | 第201-204页 |
| 6 虚拟团队知识共享网络的管理对策 | 第204-238页 |
| ·虚拟团队知识共享网络结构管理对策 | 第204-210页 |
| ·虚拟团队知识共享网络结构分析步骤 | 第204-205页 |
| ·基于结构分析的虚拟团队知识共享治理框架 | 第205-210页 |
| ·虚拟团队知识共享网络的关系管理对策 | 第210-225页 |
| ·虚拟团队知识共享网络信任关系产生的原因与管理框架 | 第210-213页 |
| ·虚拟团队知识共享网络冲突关系产生的原因与管理过程 | 第213-216页 |
| ·虚拟团队知识共享网络关系的管理机制研究 | 第216-223页 |
| ·基于生命周期的虚拟团队知识共享网络关系管理策略 | 第223-225页 |
| ·虚拟团队知识共享网络的认知管理对策 | 第225-232页 |
| ·虚拟团队知识共享网络认知活动的影响因素 | 第225-228页 |
| ·虚拟团队知识共享网络认知活动的管理对策 | 第228-232页 |
| ·虚拟团队知识共享网络的协同管理 | 第232-238页 |
| ·协同基本理论:概念与基本原理 | 第232-234页 |
| ·虚拟团队知识共享网络协同管理的序参量要素 | 第234-235页 |
| ·基于协同管理的虚拟团队知识共享网络运行机制 | 第235-238页 |
| 7 虚拟团队知识共享应用平台研究 | 第238-283页 |
| ·虚拟团队中领域本体的构建 | 第238-248页 |
| ·本体分类 | 第238-240页 |
| ·领域本体构建方法 | 第240-242页 |
| ·虚拟团队中领域本体的构建过程 | 第242-248页 |
| ·基于领域本体的虚拟团队知识地图构建 | 第248-267页 |
| ·知识地图构建理论基础 | 第248-254页 |
| ·虚拟团队知识地图构建的瓶颈 | 第254-255页 |
| ·基于本体的虚拟团队知识地图建模研究 | 第255-260页 |
| ·实例设计与分析 | 第260-267页 |
| ·WEB3.0与虚拟团队知识共享 | 第267-271页 |
| ·Web 3.0产生的背景 | 第267-268页 |
| ·web3.0概念与特征 | 第268-269页 |
| ·Web3.0对虚拟团队知识共享的技术支撑 | 第269-271页 |
| ·基于WEB3.0的虚拟团队知识共享应用平台构架 | 第271-283页 |
| ·基于Web3.0的虚拟团队知识共享平台的构建原则 | 第271-272页 |
| ·基于Web3.0的虚拟团队知识共享平台的平台结构模型 | 第272-275页 |
| ·基于Web3.0的虚拟团队知识共享平台的作用 | 第275-276页 |
| ·基于Web3.0的虚拟团队知识共享平台功能分析 | 第276-280页 |
| ·构建基于Web3.0的虚拟团队知识共享平台的可行性分析 | 第280-283页 |
| 8 研究总结与展望 | 第283-288页 |
| ·研究总结 | 第283-286页 |
| ·研究局限与展望 | 第286-288页 |
| 参考文献 | 第288-307页 |
| 一、中文参考文献 | 第288-296页 |
| 二、英文参考文献 | 第296-307页 |
| 攻读博士学位期间参与的科研项目及论著情况 | 第307-309页 |
| 致谢 | 第309页 |
