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高校大型基建项目目标集成管理研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 绪论第10-20页
   ·选题背景及意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-17页
     ·国内外目标管理研究现状第11-14页
     ·国内外集成管理研究现状第14-16页
     ·国内外工程项目目标集成管理的研究现状第16-17页
   ·论文研究思路与方法第17-18页
     ·研究思路第17-18页
     ·研究方法第18页
   ·论文逻辑框架第18-20页
第二章 理论基础第20-29页
   ·工程项目目标集成管理的相关概念界定第20-22页
   ·工程项目目标集成管理的理论基础第22-25页
     ·博弈理论第22页
     ·系统工程理论第22-23页
     ·激励理论第23-24页
     ·控制理论第24-25页
   ·工程项目集成管理的相关内容第25-28页
   ·本章小结第28-29页
第三章 高校大型基建项目目标集成管理模型第29-42页
   ·高校大型基建项目的特点第29-30页
   ·高校大型基建项目目标体系第30-36页
     ·目标分解第30-34页
     ·目标的层次第34页
     ·目标体系的构成第34-36页
   ·高校大型基建项目阶段目标分析第36-38页
   ·高校大型基建项目目标实现的影响因素分析第38-40页
   ·高校大型基建项目目标集成管理模型的构建第40-41页
   ·本章小结第41-42页
第四章 高校大型基建项目目标集成管理的路径实现第42-62页
   ·高校大型基建项目目标集成管理的整体思路第42-44页
   ·组织结构第44-50页
     ·网络型虚拟组织第44-49页
     ·目标集成管理的组织协调第49-50页
   ·制度与文化第50-54页
     ·管理制度第51-52页
     ·项目文化第52-54页
   ·信息平台第54-56页
     ·目标集成管理信息集成的整体功能设计第54-55页
     ·目标集成管理信息系统的功能模块设计第55-56页
   ·利益保障机制第56-60页
     ·利益相关方的博弈第56-58页
     ·分配方案的制定第58-59页
     ·利益保障的实施路径第59-60页
   ·动态调整机制第60-61页
   ·本章小结第61-62页
第五章 案例分析第62-80页
   ·项目背景第62-63页
   ·目标分析与总体实施路径第63-65页
     ·ZS项目目标集成分析第63-64页
     ·ZS项目目标集成管理总体思路第64-65页
   ·ZS项目组织构建第65-69页
     ·HS大学基建处组织构建第65-67页
     ·ZS项目目标集成管理组织构建第67-68页
     ·协调机制第68-69页
   ·ZS项目制度和文化建设第69-72页
     ·ZS项目管理制度第70-71页
     ·ZS项目文化建设第71-72页
   ·ZS项目信息平台搭建第72-73页
   ·ZS项目利益保障机制第73-76页
     ·利益相关方分析第73-74页
     ·利益保障方案的制定第74页
     ·利益保障制度的建设第74-76页
   ·ZS项目动态调整机制第76-77页
     ·目标监控组织第76页
     ·目标监控制度第76-77页
   ·目标集成管理成效分析第77-80页
     ·目标成效分析第77-78页
     ·启示第78-80页
第六章 研究结论与展望第80-82页
   ·主要研究结论第80-81页
   ·论文有待完善之处第81-82页
参考文献第82-85页
致谢第85-86页
攻读硕士学位期间的主要研究成果第86页

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