| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 关于股利分配政策的研究 | 第10-12页 |
| 1.2.2 关于财务战略矩阵的研究 | 第12-13页 |
| 1.2.3 关于应用财务战略矩阵分析股利分配的研究 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容及研究方法 | 第14-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 创新之处 | 第17-19页 |
| 2 相关理论概述 | 第19-28页 |
| 2.1 股利分配政策相关理论 | 第19-23页 |
| 2.1.1 股利分配理论 | 第19-20页 |
| 2.1.2 股利分配政策类型 | 第20-21页 |
| 2.1.3 股利分配政策影响因素 | 第21-23页 |
| 2.2 财务战略矩阵相关理论 | 第23-25页 |
| 2.3 财务战略矩阵的股利政策选择 | 第25-28页 |
| 3 九阳股份股利分配的现状 | 第28-33页 |
| 3.1 九阳股份简介 | 第28页 |
| 3.2 九阳股份股利分配情况 | 第28-31页 |
| 3.2.1 九阳股份历年股利分配数据 | 第28-29页 |
| 3.2.2 九阳股份股利政策与同行业对比分析 | 第29-31页 |
| 3.3 九阳股份股利分配特点 | 第31-33页 |
| 3.3.1 以现金股利为主 | 第31页 |
| 3.3.2 平均股利支付率较高 | 第31-33页 |
| 4 九阳股份股利政策分析 | 第33-51页 |
| 4.1 九阳股份财务战略矩阵情况 | 第33-45页 |
| 4.1.1 矩阵纵轴——价值创造情况分析 | 第33-39页 |
| 4.1.2 矩阵横轴——资金余缺情况分析 | 第39-45页 |
| 4.2 基于财务战略矩阵的股利政策分析 | 第45-47页 |
| 4.2.1 总体处于现金短缺的状况 | 第46页 |
| 4.2.2 大部分年度股利政策不合理,与公司实际状况不匹配 | 第46页 |
| 4.2.3 资本结构有优化空间 | 第46页 |
| 4.2.4 股利支付率与可持续增长率呈负相关 | 第46-47页 |
| 4.3 股利分配方案的市场反应分析 | 第47-49页 |
| 4.4 九阳股份股利政策分析总结 | 第49-51页 |
| 5 九阳股份股利政策存在的问题及成因分析 | 第51-60页 |
| 5.1 九阳股份股利政策存在的问题 | 第51-55页 |
| 5.1.1 平均股利支付率过高,未以财务战略矩阵为参考依据 | 第51-52页 |
| 5.1.2 股利分配未充分考虑内部融资水平 | 第52页 |
| 5.1.3 股利分配水平不稳定 | 第52-54页 |
| 5.1.4 存在超能力派现的问题 | 第54-55页 |
| 5.2 股利政策问题的主要成因分析 | 第55-60页 |
| 5.2.1 财务因素分析 | 第55-56页 |
| 5.2.2 股权结构因素 | 第56-58页 |
| 5.2.3 政策因素 | 第58-60页 |
| 6 基于财务战略矩阵的股利政策建议 | 第60-64页 |
| 6.1 制定股利政策以财务战略矩阵为重要参考依据 | 第60-61页 |
| 6.2 优化公司资本结构,提高可持续增长率 | 第61页 |
| 6.3 提高经营效率,促进可持续增长 | 第61页 |
| 6.4 保持股利分配水平长期稳定性 | 第61-62页 |
| 6.5 避免超能力派现 | 第62页 |
| 6.6 优化公司股权结构 | 第62-63页 |
| 6.7 完善关于股利政策的规章制度 | 第63-64页 |
| 7 研究结论与展望 | 第64-66页 |
| 7.1 研究结论 | 第64-65页 |
| 7.2 研究不足 | 第65页 |
| 7.3 研究展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
