| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外相关研究概述 | 第11-14页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第14-17页 |
| 2 A勘察设计公司绩效考核现状分析 | 第17-25页 |
| 2.1 A勘察设计公司绩效考核现状 | 第17-21页 |
| 2.2 A勘察设计公司绩效考核存在的问题 | 第21-23页 |
| 2.3 A勘察设计公司绩效考核存在问题的原因分析 | 第23-25页 |
| 3 A勘察设计公司普通员工绩效考核体系优化 | 第25-41页 |
| 3.1 绩效考核体系优化的目的与原则 | 第25-26页 |
| 3.2 普通员工绩效考核体系优化 | 第26-41页 |
| 4 A勘察设计公司普通员工绩效考核体系实施与应用 | 第41-45页 |
| 4.1 绩效考核体系实施保障与推进 | 第41-43页 |
| 4.2 绩效考核结果应用 | 第43-45页 |
| 结束语 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 附录1 绩效考核访谈问卷(中高层领导) | 第51-52页 |
| 附录2 绩效考核访谈问卷(普通员工) | 第52页 |