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教师教育者教学能力研究

摘要第3-5页
Abstract第5-8页
第一章 缘起与构想:教师教育者教学能力研究之思第16-68页
    一、研究缘起第16-23页
        (一) 教师教育质量提升的需要第16-18页
        (二) 教师教育现实问题的思考第18-21页
        (三) 教师教育者自身实践的体悟第21-23页
    二、文献综述第23-48页
        (一) 关于教师教育者的研究第24-37页
        (二) 关于教学能力的研究第37-48页
    三、概念界定第48-58页
        (一) 核心概念界定第48-53页
        (二) 相关概念辨析第53-56页
        (三) 研究理论基础第56-58页
    四、研究设计第58-68页
        (一) 研究目的与意义第58-60页
        (二) 研究假设与问题第60-61页
        (三) 研究方法与路线第61-64页
        (四) 论文结构与框架第64-65页
        (五) 研究伦理与限制第65-68页
第二章 要素与关联:教师教育者教学能力解构探询第68-108页
    一、以解构要素为目的的调查设计第68-75页
        (一) 调查目的第68页
        (二) 调查方法第68-69页
        (三) 调查对象第69-71页
        (四) 调查步骤第71-75页
    二、首轮调查结果与统计分析第75-89页
        (一) 预构因素框架与咨询表评议内容第75-81页
        (二) 各因素重要性的评议结果与分析第81-86页
        (三) 咨询表构成判定与专家修改建议第86-89页
    三、次轮调查结果与统计分析第89-99页
        (一) 指标体系修改与咨询表回收情况第89-92页
        (二) 各因素重要性的评议结果与分析第92-97页
        (三) 咨询表构成判定与专家修改建议第97-99页
    四、教师教育者教学能力构成要素分析第99-108页
        (一) 预设的教师教育者教学能力模型第99-103页
        (二) 教师教育者的教学能力要素解读第103-108页
第三章 系统与解读:教师教育者教学能力模型建构第108-144页
    一、教师教育者教学能力构成因素验证第108-124页
        (一) 研究的设计第108-110页
        (二) 结果与分析第110-122页
        (三) 讨论与结论第122-124页
    二、教师教育者教学能力模型架构解读第124-139页
        (一) 教师教育者教学能力模型架构第124-126页
        (二) 教师教育者教学能力模型解读第126-139页
    三、教师教育者教学能力主要特征分析第139-144页
        (一) 示范性第140-141页
        (二) 融通性第141-142页
        (三) 交互性第142页
        (四) 创新性第142-144页
第四章 现状与问题:教师教育者教学能力实然考量第144-194页
    一、以现状考察为目的的调查设计与实施第144-154页
        (一) 调查目的第144页
        (二) 调查工具第144-149页
        (三) 调查对象第149-151页
        (四) 调查步骤第151-154页
    二、教师教育者教学能力的现实状况分析第154-181页
        (一) 教师教育者教学能力水平分析第155-161页
        (二) 不同变量的教学能力差异检验第161-168页
        (三) 不同群体评价状况及期许比对第168-181页
    三、教师教育者教学能力存在的主要问题第181-194页
        (一) 能力水平方面第182-185页
        (二) 能力结构方面第185-186页
        (三) 能力认知方面第186-188页
        (四) 能力表现方面第188-190页
        (五) 能力发展方面第190-194页
第五章 归因与对策:教师教育者教学能力发展路向第194-226页
    一、教师教育者教学能力影响因素的归因第194-200页
        (一) 探索性因素分析第195-198页
        (二) 相关与回归分析第198-200页
    二、影响教师教育者教学能力的显性因素第200-208页
        (一) 合作与共同体第200-203页
        (二) 管理评价因素第203-206页
        (三) 组织培训因素第206-208页
    三、影响教师教育者教学能力的隐性因素第208-213页
        (一) 教学信念和教学认识第208-209页
        (二) 学科认知及角色认同第209-210页
        (三) 知识基础与实践经历第210-212页
        (四) 教师的专业发展需求第212-213页
    四、提高教师教育者教学能力的策略探寻第213-226页
        (一) 健全有针对性的评价机制第214-215页
        (二) 建立合理有序的教学培训第215-218页
        (三) 常设教学辅助与发展机构第218-220页
        (四) 建立多方参与发展共同体第220-221页
        (五) 畅通与基础教育联系通道第221-223页
        (六) 明晰主体认识与用户需求第223-226页
结论与展望第226-230页
    一、主要观点和研究结论第226-228页
    二、后续问题的研究展望第228-230页
参考文献第230-242页
    (一) 中文文献第230-237页
    (二) 英文文献第237-242页
附录第242-274页
    附录1: 访谈协议第242-243页
    附录2: 访谈纲要(教师部分)第243-244页
    附录3: 访谈纲要(学生部分)第244-245页
    附录4: 教师教育者教学能力研究专家咨询表(第一轮)第245-251页
    附录5: 教师教育者教学能力研究专家咨询表(第二轮)第251-257页
    附录6: 教师教育者教学能力调查问卷(预调查)第257-261页
    附录7: 教师教育者教学能力调查问卷(教师教育者用)第261-268页
    附录8: 教师教育者教学能力调查问卷(教师学习者用)第268-271页
    附录9: 教师教育者教学能力调查问卷(中小学初任教师用)第271-274页
致谢第274-276页
攻读学位期间研究成果第276页

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