| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 问题的提出 | 第12-13页 |
| 1.2 选题背景及其意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 选题背景 | 第13-14页 |
| 1.2.2 选题意义 | 第14页 |
| 1.3 文献综述 | 第14-20页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第15-17页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第17-20页 |
| 1.4 方法与创新 | 第20-21页 |
| 1.5 本文存在的不足 | 第21-22页 |
| 第2章 美国反国有企业腐败的相关理论与背景 | 第22-31页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第22-24页 |
| 2.1.1 国有企业 | 第22-24页 |
| 2.1.2 腐败与反腐败 | 第24页 |
| 2.2 腐败与反腐败的基础理论 | 第24-26页 |
| 2.2.1 经济人假设理论 | 第25页 |
| 2.2.2 寻租理论 | 第25页 |
| 2.2.3 委托代理理论 | 第25-26页 |
| 2.3 美国国有企业存在的腐败问题 | 第26-27页 |
| 2.4 美国反国有企业腐败立法的历史演进 | 第27-31页 |
| 2.4.1 反腐败制度构建的滥觞时期 | 第27-28页 |
| 2.4.2 专项治理国有企业腐败时期 | 第28-29页 |
| 2.4.3 反腐败法律制度的完善时期 | 第29-31页 |
| 第3章 美国预防国有企业腐败的法律制度 | 第31-45页 |
| 3.1 国有企业内部控制制度 | 第31-40页 |
| 3.1.1 董事会制度 | 第31-33页 |
| 3.1.2 预算制度 | 第33-34页 |
| 3.1.3 信息公开制度 | 第34-36页 |
| 3.1.4 采购制度 | 第36-37页 |
| 3.1.5 国有企业公职人员从业规范 | 第37-40页 |
| 3.2 外部管理制度 | 第40-42页 |
| 3.2.1 证券交易制度 | 第40页 |
| 3.2.2 政府问责制度 | 第40-41页 |
| 3.2.3 联邦调查制度 | 第41页 |
| 3.2.4 检察制度 | 第41-42页 |
| 3.3 勒布朗诉美国国家铁路客运公司案 | 第42-45页 |
| 3.3.1 案情回顾 | 第42-43页 |
| 3.3.2 案例评析 | 第43-45页 |
| 第4章 美国惩治国有企业腐败的法律制度 | 第45-51页 |
| 4.1 美国国有企业腐败行为的定罪制度 | 第45-47页 |
| 4.1.1 关于国有企业构成腐败犯罪的罪名 | 第45页 |
| 4.1.2 国有企业及其公职人员腐败犯罪构成要件 | 第45-47页 |
| 4.2 美国国有企业腐败犯罪的量刑制度 | 第47-49页 |
| 4.3 美国诉卡森案 | 第49-51页 |
| 4.3.1 案情回顾 | 第49-50页 |
| 4.3.2 案例评析 | 第50-51页 |
| 第5章 美国反国有企业腐败法律制度的评价及启示 | 第51-58页 |
| 5.1 美国反国有企业腐败法律制度的评价 | 第51-52页 |
| 5.2 对我国国有企业腐败治理的启示 | 第52-58页 |
| 5.2.1 我国国有企业存在的腐败问题 | 第53-54页 |
| 5.2.2 构建与完善我国反国有企业腐败法律制度的思考 | 第54-58页 |
| 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 附录 攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |