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产权性质转变对股权激励动机及有效性的影响--以上海家化为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第11-19页
    1.1 研究背景与意义第11-13页
    1.2 文献综述第13-16页
        1.2.1 股权激励概念及方式第13-14页
        1.2.2 股权激励动机第14-15页
        1.2.3 股权激励有效性第15-16页
        1.2.4 文献述评第16页
    1.3 研究思路与研究方法第16-18页
        1.3.1 研究思路第16-18页
        1.3.2 研究方法第18页
    1.4 本文创新点第18-19页
2 股权激励基本理论第19-21页
    2.1 委托代理理论第19页
    2.2 人力资本理论第19-20页
    2.3 绩效激励理论第20-21页
3 国内股权激励现状第21-25页
    3.1 国内股权激励相关法律及规范第21-22页
    3.2 国内企业股权激励实施现状第22-25页
4 上海家化股权激励案例介绍第25-35页
    4.1 上海家化基本情况第25页
        4.1.1 上海家化公司情况介绍第25页
        4.1.2 上海家化产权性质转变过程第25页
    4.2 案例选取原因第25-26页
    4.3 上海家化股权激励实施背景第26-27页
        4.3.1 竞争激烈的日化行业第26-27页
        4.3.2 行业竞争下的人才流失第27页
        4.3.3 公司战略转型的需求第27页
        4.3.4 改制前的国资限制第27页
    4.4 上海家化三次股权激励方案第27-35页
        4.4.1 第一次股权激励方案第28-30页
        4.4.2 第二次股权激励方案第30-31页
        4.4.3 第三次股权激励方案第31-35页
5 案例分析第35-55页
    5.1 上海家化股权激励动机分析第35-47页
        5.1.1 激励条款分析第35-46页
        5.1.2 产权性质对激励动机的影响第46-47页
    5.2 上海家化股权激励有效性分析第47-55页
        5.2.1 市场反应指标分析第47-49页
        5.2.2 财务指标分析第49-53页
        5.2.3 行权结果分析第53-55页
6 结论与启示第55-59页
    6.1 案例分析结论第55-57页
        6.1.1 产权性质转变后受限相对较少第55-56页
        6.1.2 产权性质转变后激励动机更具有激励性第56页
        6.1.3 产权性质转变后行权条件设置趋于合理第56页
        6.1.4 产权性质转变后激励手段更加丰富第56-57页
    6.2 案例分析启示第57-59页
        6.2.1 设置合理的监管机制第57页
        6.2.2 加大股权操控行为的打击力度第57页
        6.2.3 加强企业关于股权激励的交流第57-59页
参考文献第59-61页
致谢第61-62页

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