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印度尼西亚企业员工角色压力对组织承诺的影响研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
CHAPTER 1 INTRODUCTION第9-17页
    1.1 RESEARCH BACKGROUND AND PROBLEM STATEMENT第9-11页
        1.1.1 Research Background第9-11页
        1.1.2 Problem Statement第11页
    1.2 SIGNIFICANCE OF THE STUDY第11-12页
    1.3 LITERATURE REVIEW第12-16页
        1.3.1 Organizational Commitment第12-13页
        1.3.2 Role Theory第13-14页
        1.3.3 Role Stressors第14-15页
        1.3.4 Perceived Supervisor Support第15-16页
    1.4 ORGANIZATION OF THE STUDY第16-17页
CHAPTER 2 THEORETICAL FRAMEWORK AND HYPOTHESES第17-29页
    2.1 THE THREE COMPONENT MODEL OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT第17-21页
        2.1.1 Affective Commitment第18-19页
        2.1.2 Normative Commitment第19-21页
        2.1.3 Continuance Commitment第21页
    2.2 ROLE STRESSORS第21-24页
    2.3 RELATIONSHIP BETWEEN ROLE STRESSORS TO ORGANIZATIONALCOMMITMENT第24-25页
        2.3.1 Relationship between Role Stressors to Affective Commitment第24页
        2.3.2 Relationship between Role Stressors to Continuance Commitment第24页
        2.3.3 Relationship between Role Stressors to Normative Commitment第24-25页
    2.4 PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT AS MODERATING EFFECT第25-27页
    2.5 RESEARCH MODEL第27页
    2.6 SUMMARY第27-29页
CHAPTER 3 RESEARCH METHODOLOGY AND RESULTS第29-42页
    3.1 RESEARCH DESIGN第29-32页
        3.1.1 Research Instrument第29页
        3.1.2 Measures第29-32页
    3.2 QUESTIONNAIRE DISTRIB UTION AND DATA COLLECTION第32-35页
        3.2.1 Respondents第32页
        3.2.2 Data Collection第32-33页
        3.2.3 Data Description第33-35页
    3.3 RESULTS ANALYSIS第35-40页
        3.3.1 Variable Reliability and Validity Analysis第35页
        3.3.2 Descriptive statistics and Correlation analysis of the Variables第35-36页
        3.3.3 Hypothesis Testing第36-40页
    3.4 SUMMARY第40-42页
CHAPTER 4 DISCUSSION AND IMPLICATIONS第42-47页
    4.1 DISCUSSION第42-43页
    4.2 THEORETICAL CONTRIBUTIONS第43-44页
    4.3 MANAGERIAL IMPLICATIONS第44-45页
    4.4 RESEARCH LIMITATIONS第45页
    4.5 RECOMMENDATIONS FOR FURTHER RESEARCH第45-46页
    4.6 SUMMARY第46-47页
CONCLUSION第47-49页
APPENDIX第49-54页
REFERENCES第54-61页
ACKNOWLEDGEMENTS第61-62页
RESUME第62-63页
附:中文大摘要第63-65页

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